Norma.uz
Газета Норма / 2025 год / № 22 / Пенсионное дело

Повысится занятость лиц с инвалидностью

 

Президент подписал Указ N УП-85 от 08.05.2025 г. «О дополнительных мерах по совершенствованию системы обеспечения занятости лиц с инвалидностью».

 

Документ принят в соответствии с Программой «От бедности к благополучию» и направлен на:

•   создание системы финансового стимулирования субъектов предпринимательства, оказавших содействие обеспечению занятости лиц с инвалидностью;

•   внедрение системы специальных услуг для осуществления эффективной деятельности лиц с инвалидностью;

•   содействие в продвижении на рынки и реализации товаров, изготовленных лицами с инвалидностью;

•   обучение современным профессиям молодых людей с инвалидностью и создание дополнительных возможностей для их доступа на рынок труда;

•   обеспечение стабильной занятости и получения достойного дохода 80 тысяч лиц с инвалидностью до конца 2025 года.

 

 Налоговые льготы и финансовое содействие

Документом установлен порядок, в соответствии с которым налоговые льготы, предусмотренные  для субъектов предпринимательства, осуществляющих производственную деятельность в направлениях швейно-трикотажной, обувной и кожгалантерейной промышленности, применяются также при приеме на работу лиц с инвалидностью I и II групп, не включенных в Единый реестр социальной защиты или Реестр бедных семей.

Наряду с этим негосударственным юридическим лицам, принявшим на работу лиц с инвалидностью I и II групп и выплачивающим им заработную плату в размере не менее МРОТ, ставка социального налога по данным лицам исчисляется в размере 1 %, индивидуальным предпринимателям социальный налог не начисляется.

Начиная с 1 июля 2025 года определенные законодательством налоговые льготы применяются к лицам с инвалидностью без их обращения в проактивной форме.

Также определено, что с 1 июня 2025 года субъектам предпринимательства, принявшим на работу лиц с инвалидностью I и II групп, выделяется субсидия в размере до 50 млн сумов. При этом:

•   субсидия выделяется на покрытие расходов по организации услуг сурдопереводчика, психолога и сопровождения;

•   физическим лицам разрешается оказывать услуги сопровождения в качестве самозанятого лица.

 Кроме того, в Республике Каракалпакстан, Андижанской, Кашкадарьинской, Наманганской, Самаркандской, Сурхандарьинской и Ферганской областях, а с 1 января 2026 года – в остальных регионах республики внедряется выделение субсидий в размере до 500 млн сумов субъектам предпринимательства, принявшим на работу либо оказавшим содействие в приеме на работу лиц с инвалидностью I и II групп на основе создания условий труда, одновременно соответствующих следующим требованиям:

•   обеспечение официальной работой лиц с инвалидностью I и II групп в течение не менее трех месяцев;

•   выплата лицам с инвалидностью I и II групп заработной платы не менее двухкратного МРОТ;

•   субсидия предоставляется в трехкратном МРОТ за каждое лицо с инвалидностью, занятость которого обеспечена.

 

 Упрощение процедур

С 1 июня 2025 года в ИС «Единая национальная социальная защита» будет вестись электронный реестр трудоспособных лиц с инвалидностью, где сформируются данные об образовании лиц с инвалидностью и их трудовой деятельности.

Данные электронного реестра формируются на основе электронных программ ответственных государственных органов в режиме реального времени. Центры социальных услуг «Инсон» ведут мониторинг состояния занятости лиц, включенных в электронный реестр.

Кроме того, с 1 августа 2025 года в Межведомственном аппаратно-программном комплексе «Единая национальная система труда» внедряется система резервирования рабочих мест для лиц с инвалидностью. При этом организации осуществляют резервирование рабочих мест посредством данных электронного реестра исходя из физического состояния и возможностей, а также квалификационного уровня лиц с инвалидностью по месту своей дислокации.

Субъекты предпринимательства, обеспечившие занятость лиц с инвалидностью и оказавшие содействие в их социализации, награждаются Национальным агентством социальной защиты премией «Инклюзивный работодатель».

Документом утверждены:

•   Программа мер по совершенствованию системы обеспечения занятости лиц с инвалидностью;

•   Целевые показатели обеспечения официальной занятости лиц с инвалидностью до конца 2025 года.

 

Документ официально опубликован в Национальной базе данных законодательства (lex.uz) и вступил
в силу
12.05.2025 г.

Прочитано: 158 раз(а)

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика