Группа компаний «BAKER TILLY UZBEKISTAN» продолжает разработку уникального пособия «Гид по формам бизнеса» (далее – Гид), которое будет актуальным практическим руководством по всем основным формам организации и ведения бизнеса, существующим на территории Республики Узбекистан. Гид подготовлен в целях оказания прикладной помощи инвесторам, руководителям, главным бухгалтерам, юристам, налоговым консультантам, аудиторам и иным заинтересованным лицам.

Группа компаний «BAKER TILLY UZBEKISTAN» продолжает разработку уникального пособия «Гид по формам бизнеса» (далее – Гид), которое будет актуальным практическим руководством по всем основным формам организации и ведения бизнеса, существующим на территории Республики Узбекистан. Гид подготовлен в целях оказания прикладной помощи инвесторам, руководителям, главным бухгалтерам, юристам, налоговым консультантам, аудиторам и иным заинтересованным лицам.

Чернобыльская авария – одна из самых крупных в истории техногенных катастроф – коснулась судеб миллионов людей как Украины, так и других республик тогда еще Советского Союза. Ликвидаторам этой катастрофы, ощутившим на себе пагубное влияние радиации на человеческий организм, сегодня во всех странах СНГ предоставляют ряд льгот. В том числе они имеют право на получение так называемой пенсии чернобыльцам.

В отраслевом соглашении АО (учредителя унитарного предприятия) не предусмотрена доплата водителям за классность. Поэтому в коллективном договоре и смете расходов на оплату труда на 2018 год она не заложена. Это вызывает недовольство некоторых водителей транспортной группы. Есть ли нормативно-правовой акт, регламентирующий выплаты водителям за классность?

Мой дядя – преподаватель вокала. Он получает надбавку к зарплате за выслугу лет. Если он оформит пенсию, но будет продолжать работать, положена ли ему за это надбавка к пенсии?

Мой дедушка – ветеран труда. Имеет ли он право на повышенную пенсию или какую-то надбавку к ней? Какие льготы установлены для ветеранов труда?

На предприятии нет ни коллективного договора, ни иного локального акта, предусматривающего порядок изменения условий труда, нет профсоюзного комитета и комиссии по трудовым спорам или иного представительного органа работников. 1. Куда вправе обратиться работник за защитой своих прав при невыполнении работодателем обязанности по предупреждению об изменении условий труда? 2. В чем отличие прокурорского надзора от контрольных функций Инспекции труда?