|
12.08.2019
Как прописаться к папе?
Я уже 3 года живу без постоянной прописки. Мой родной отец не хочет прописывать меня к себе в 3-комнатную квартиру. Могу ли я прописаться без его согласия? далее...»» |
|
17.01.2020
Как работать с Единой национальной системой труда
С 1 января 2020 года работодатели начали работать с Единой национальной системой труда (ЕНСТ), в которой регистрируются трудовые договоры и формируются электронные трудовые книжки (ПП-4502 от 31.10.2019 г.; ПКМ N 971 от 5.12.2019 г.). И на практике сразу же появились вопросы. На наиболее часто задаваемые из них отвечает эксперт «Norma» по кадровым вопросам Ленара Хикматова. далее...»» |
|
21.10.2014
Как работают коллеги
Вопросы внедрения международных стандартов аудиторской деятельности становятся все актуальнее. Ход их внедрения и состояние рынка аудита оценили в Координационном совете по бухгалтерскому учету при Исполнительном комитете СНГ*. далее...»» |
|
23.12.2024
Как работают эскроу-cчета в России?
В России уже более пяти лет действует система покупки жилья с использованием эскроу-счетов. Появление обманутых дольщиков при такой системе стало невозможным, утверждают российские интернет-ресурсы. Для чего нужен эскроу-счет, как он работает, в чем его смысл для покупателей квартир? далее...»» |
|
30.06.2025
Как работодателю правильно применять дисциплинарные взыскания
Если сотрудник нарушает свои трудовые обязанности или правила трудового распорядка, работодатель может применить к нему меры дисциплинарного взыскания. В каких случаях назначается дисциплинарное наказание? Какие именно меры взысканий можно применить? В каком порядке оформлять взыскания и в какие сроки? далее...»» |
|
18.11.2024
Как работодателю разработать и оформить индивидуальный акт
Что относится к индивидуальным актам Индивидуальные акты – это документы, которые затрагивают права и обязанности конкретного работника или группы сотрудников (ст. 18 ТК) . Основная особенность таких актов в том, что они касаются конкретных лиц и не являются общеобязательными для всех далее...»» |
|
04.08.2014
Как разделить долги?
Распалась семья. Случай – не редкий. Но каждый развод – не просто расставание двоих. У этих двоих есть что делить. Краеугольный камень развода – раздел имущества. ВСЕ ПОПОЛАМ?Для некоторых людей может стать неожиданностью, что при разводе разделу подлежат не только нажитые вещи, но могут быть разделены и общие долги супругов. далее...»» |
|
05.02.2013
Как разорвать цепь долгов
Как можно обратиться в суд для взыскания задолженности при условии, что денег на уплату госпошлины нет? далее...»» |
|
29.07.2024
Как разработать и утвердить должностную инструкцию
Должностная инструкция помогает работодателю устанавливать четкие обязанности, задачи, квалификационные требования к сотруднику на конкретной должности. При ее наличии работодателю легче разрешать конфликты и увольнять сотрудников за невыполнение трудовых функций. Как разработать должностную инструкцию сотрудника, что в нее включить и как утвердить, читайте далее. далее...»» |
|
04.11.2024
Как разработать и утвердить KPI
далее...»» |
|
28.10.2024
Как разработать ПВТР
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) устанавливают трудовую дисциплину в организации. Это – локальный акт, который устанавливает (ч. 1 ст. 296 ТК): далее...»» |
|
30.09.2024
Как разработать Положение об оплате труда
Трудовой кодекс не обязывает работодателя составлять Положение об оплате труда, если все условия оплаты труда отражены в трудовом или коллективном договоре, Правилах внутреннего трудового распорядка. Однако данное Положение – один из рекомендуемых вариантов отдельного локального акта организации, который объединит все сведения о структуре и системе оплаты труда, датах и порядке выдачи зарплаты (ст. 249 ТК). Также в документе можно закрепить применяемые в организации системы доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, выплаты материальной помощи. далее...»» |
|
28.04.2025
Как рассчитать «больничные» новому сотруднику
Сотрудник, еще не проработавший год, ушел на «больничный». Как оплатить пособие по временной нетрудоспособности новому сотруднику? далее...»» |
|
05.09.2024
Как рассчитать «больничные» при сменном графике работы
Часть персонала компании работает на основе сменного графика – в месяц примерно 15 смен по 12 часов в каждой смене. Для них используется суммированный учет рабочего времени за год. Каков порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности в этом случае? далее...»» |
|
15.07.2024
Как рассчитать и уплатить взносы на ИНПС
Участие граждан в накопительной пенсионной системе предусмотрено Законом «О накопительном пенсионном обеспечении граждан». Для работодателей, а также граждан, осуществляющих трудовую деятельность по трудовому договору, такое участие является обязательным. Индивидуальные предприниматели, члены дехканских хозяйств без образования юридического лица, а также другие граждане участвуют в накопительной пенсионной системе на добровольной основе (ст. 6 ЗРУ N 702-II от 02.12.2004 г.). далее...»» |
|
20.10.2020
Как рассчитать НДС при реализации ваучера
Ваучер – это документ (письменный, электронный или в виде пластиковой карты), подтверждающий, что его владелец имеет право на получение у лица, выпустившего ваучер, товаров или услуг на сумму, равную его номинальной стоимости. Как учесть реализацию ваучера и рассчитать НДС, специально для buxgalter.uz разъяснила эксперт компании «Norma» Ирина АХМЕТОВА. далее...»» |
|
20.01.2025
Как рассчитать среднегодовую численность работников
Расчет среднегодовой численности работников предприятия необходим для составления отчетности в государственные органы и для управления персоналом. В данной статье мы представили поэтапный процесс определения этого показателя, а также рассказали, какие данные необходимо учесть при расчете и на основании каких документов. далее...»» |
|
20.01.2025
Как рассчитать среднемесячную зарплату работника
Среднемесячная заработная плата используется для расчета отпускных, компенсаций, пособий и больничных. Правильный расчет этого показателя требует учета всех видов выплат, установленных трудовым договором и законодательством, а также исключения периодов, которые не связаны с выполнением трудовых обязанностей. В статье расскажем, какие нюансы учитывать при расчете среднемесячной зарплаты, какая формула используется для расчета и как считать среднемесячную зарплату, если у в работника нет фактических начислений по оплате труда. далее...»» |
|
27.03.2018
Как рассчитать фактический отпуск и отпускные в 2018 году
Постановлением Министерства занятости и трудовых отношений и Министерства финансов (рег. МЮ N 2985 от 17.03.2018 г.) утверждена Инструкция о порядке определения размера среднего заработка, сохраняемого при ежегодном трудовом отпуске. далее...»» |
|
17.02.2025
Как рассчитать численность работников службы охраны труда
Охрана труда на предприятии – важная составляющая работы организации. Ее создание во многом зависит от численности сотрудников организации. На расчет количества специалистов влияют как потенциальные производственные риски, так и требования законодательства. далее...»» |
