Как работодателю правильно применять дисциплинарные взыскания
Если сотрудник нарушает свои трудовые обязанности или правила трудового распорядка, работодатель может применить к нему меры дисциплинарного взыскания. В каких случаях назначается дисциплинарное наказание? Какие именно меры взысканий можно применить? В каком порядке оформлять взыскания и в какие сроки?