По результатам плановой проверки, проведенной в 2013 году, было решено применить в отношении главбуха малого предприятия административное взыскание – штраф в 79 590 сум. В феврале, а также в июле 2018 года на домашний адрес главного бухгалтера поступила повестка (неустановленной формы, без даты и номера регистрации) из Бюро принудительного исполнения. В ней сообщалось об имеющихся в их распоряжении исполнительных документах о применении в отношении него административного взыс¬кания на 79 590 сум. Кроме того, в повестке было требование явиться в Бюро и добровольно выполнить требование исполнительного листа. Было указано, что в противном случае также в отношении него на основании статей 82 УК и 198-1 КоАО будет применен штраф в 10 МРЗП. Правомерны ли требования госис¬полнителя Бюро о выплате штрафа по истечении 5 лет со дня вынесения постановления о применении административного взыс¬кания?

Указом Президента N УП-6118 от 24.11.2020 г. приняты меры по дальнейшему совершенствованию системы исполнения судебных актов и актов иных органов.

Государственное предприятие имеет вторичный счет в другом банке. Оно намерено оплатить с него товары, приобретенные через товарно-сырьевую биржу. В договоре указан основной счет. Вправе ли государственное предприятие оплачивать товары в данном случае с вторичного счета?

Основной деятельностью иностранного предприятия (ООО) является производство трикотажных изделий. В связи с тем, что на территории предприятия имеется свободная площадь около 3 га, дополнительно планируем оказывать услуги временного хранения (стоянка открытого типа) грузовых транспортных средств, автобусов и др. (кроме легкового авто- и мототранспорта), их технический осмотр и первичное обслуживание. Положение о порядке организации и эксплуатации мест по постоянному и временному хранению автомототранспортных средств относится к легковым транспортным средствам или его требования также можно применить к деятельности по организации стоянок для грузовых транспортных средств и автобусов? Является ли деятельность по хранению автомобилей лицензируемой? Каким нормативно-правовым документом регулируется и какие специфические требования предъявляются к данной деятельности?

Моя дочь в 2017 году окончила институт, имеет базовое высшее образование – бакалавриат. Подыскивает себе работу. До окончания института она не работала. Во многих организациях при приеме устанавливают испытательный срок. Правильно ли они поступают?

Характер работы организации требует, чтобы работники были профессионалами своего дела и могли выполнять порученные задания. Для того чтобы не ошибиться и подобрать нужных людей, собеседования недостаточно, и поэтому принимать следует на работу специалистов с испытательным сроком. Как установить испытательный срок принятому на работу специалисту, чтобы можно было его уволить в случае несоответствия занимаемой должности?

Я был переведен на другую должность в связи с реорганизацией предприятия. Прав ли работодатель, назначив мне при переводе испытательный срок?

Можно ли совместителю установить предварительное испытание и заключить с ним договор о полной матери¬альной ответственности?

В дни приема в отделах Пенсионного фонда всегда многолюдно. Не секрет, что счастливчиков, сдавших документы на оформление пенсии с первого раза, бывает не так много.