- Новости законодательства
- Трудовые отношения
- Отдел кадров
Исправление ошибок в бумажной трудовой книжке
При приеме на работу сотрудник передал бумажную трудовую книжку с ошибками. В частности: ни один работодатель не нумеровал записи; 2–3 страницы не заполнены, так как работодатель оставил место для записи об обучении в высшем учебном заведении; часть страниц пустые, предыдущий работодатель случайно пропустил их; двух работодателей не внесли в ЕНСТ в 2018–2021 годах, по их наименованиям компании не выходят, печати не четкие; записи в бумажной трудовой книжке и в ЕНСТ не идентичны, даты приема и увольнения разные; работодатель в бумажной книжке не сделал запись об увольнении, есть только запись о приеме и стоит печать, в ЕНСТ есть запись об увольнении.
Как привести в порядок бумажную трудовую книжку, если в ней имеются ошибки и пропуски?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||