Публикации
|
09.06.2025
Невыход на работу без уважительных причин
Работник в декабре 2024 года прошел аттестацию с отрицательным результатом. Повторная аттестация в феврале 2025 года также отрицательная. Организация, проводившая аттестацию, выдала уведомление с указанием прекратить трудовой договор. Подготовлено уведомление работника о прекращении трудового договора вместе с предложением другой, менее квалифицированной работы. Однако уведомление осталось не врученным в связи с заболеванием работника. Кадровая служба выяснила, что листок нетрудоспособности закрыт и работник должен был приступить к работе с 12.05.2025 г. Но 12 мая работник не вышел на работу. 15 мая организация получила почтовое отправление с заявлением работника о предоставлении ему трудового отпуска. Согласно графику отпусков трудовой отпуск ему должен быть предоставлен в октябре 2025 года. По месту проживания работника нет. Супруга информировала о том, что ее муж уехал на родину к родителям в другую область. Какие действия должна осуществить кадровая служба организации? далее...»» |
|
09.06.2025
Предоставление трудового отпуска по частям
У сотрудника имеются неиспользованные 20 дней отпуска (часть отпуска за 2 года, превышающая 14 календарных дней). Сотрудник, ссылаясь на возможность разделения ежегодного отпуска, пишет заявление на отпуск по 5 дней (с понедельника по пятницу) непрерывно 4 раза. Получается, что целый месяц сотрудник будет находиться в отпуске. Оформлено 4 заявления. Соответственно, отдел кадров оформляет 4 приказа на каждые 5 дней отпуска. Правильно ли ведется разделение ранее неиспользованного отпуска на части? далее...»» |
|
09.06.2025
Возможность вычета МПР
Сотрудница устроилась на работу 15.05.2025 г. Вышла в декрет с 22.05.2025 г. по 24.09.2025 г. Стажа работы нет. Оклад – 1 155 000 сум. Работала медсестрой при 6-дневной рабочей неделе. Нужно ли вычитать МПР, которые оплачиваются из Госбюджета, из начисленной сотруднице суммы? далее...»» |
|
09.06.2025
Трудоустройство учащихся школ на летний период
В связи с тем, что наступили летние каникулы, на фабрику трудоустраиваются учащиеся школы (9, 10, 11 классы). Фабрика трикотажная, занимается пошивом трикотажных изделий. Нужен ли трехсторонний договор на трудоустройство учащихся между школой, предприятием и родителем? Чем регулируется трудоустройство несовершеннолетних? далее...»» |
|
09.06.2025
Что нужно знать о трудовом стаже
Что такое трудовой стаж Трудовой стаж – это общее количество времени, которое человек работал, служил или ухаживал за кем-то (например, за ребенком или лицом с инвалидностью), если при этом соблюдались условия, установленные законом. Это время засчитывается при расчете пенсии, отпусков, далее...»» |
|
09.06.2025
Как повысят эффективность использования арендованных земель
Постановлением Кабинета Министров N 332 от 27.05.2025 г. определены дополнительные меры по организации аренды земельных участков сельскохозяйственного назначения в рамках новой системы. далее...»» |
|
09.06.2025
Льготы и преференции для мебельной промышленности
Президент подписал Постановление N ПП-193 от 27.05.2025 г. «О дополнительных мерах по созданию благоприятных условий для развития мебельной и деревообрабатывающей промышленности». далее...»» |
|
09.06.2025
Повышаются размеры зарплаты, пенсий, стипендий и пособий
Президент подписал Указ N УП-91 от 02.06.2025 г. «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий». далее...»» |
|
09.06.2025
Условно выпущенные товары
Поясните, пожалуйста. Импортировано сырье, необходимое для нашего предприятия. Декларант говорит, что у таможни возникли вопросы по таможенной стоимости. Сырье требуется срочно, иначе остановится производство. Советуют оформить его в условный выпуск. Что это такое? Можем ли мы пользоваться в этом случае сырьем? далее...»» |
|
09.06.2025
О гласности предварительных решений
При ввозе товаров импортеры нередко сталкиваются с такой распространенной проблемой, как несогласие таможенного органа с кодом Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности, заявленным декларантом при таможенном декларировании груза. Неслучайно на встречах с представителями таможенной службы этот вопрос поднимается регулярно. далее...»» |
|
09.06.2025
Проценты при рассрочке
Подскажите, пожалуйста, как исчислять проценты по отсрочке платежей? Сколько клиент будет платить таможне за рассрочку таможенных платежей. В какие сроки произвести уплату? Есть ли при этом какие-либо льготы? далее...»» |
|
09.06.2025
Как разработать график документооборота по экспортной сделке
С 19 мая 2025 года документооборот по внешнеторговым контрактам ведется только посредством информационной системы «E-contract». Передавать данные через программу «ВЭД-контракт», АИС «Контракт» и портал «EXIM» невозможно. далее...»» |
|
09.06.2025
Регистрация ВЭД-контракта в 2025 году
С 19 мая 2025 года в Узбекистане официально в полноценном формате заработала информационная система внешней торговли E-сontract. Теперь это – единый цифровой инструмент для регистрации и контроля ВЭД-контрактов в Узбекистане. К E-сontract подключены все обслуживающие банки, налоговые и таможенные органы. С ее запуском передача данных через другие системы («ВЭД-контракт», АИС «Контракт», портал EXIM) стала недоступна. Соответственно, возникает вопрос – как вести ВЭД бухгалтеру через Е-сontract? далее...»» |
|
09.06.2025
Оформление доверенности на получение ТМЦ
Назначение доверенности – подтвердить права представителя организации, которому доверено получить товарно-материальные ценности у сторонней организации. Документ предъявляется поставщику и после получения товара остается у него. Представитель покупателя должен иметь паспорт для удостоверения далее...»» |
|
09.06.2025
Как оформлять, учитывать и облагать налогом сделки с программными продуктами
В рекомендацию внесены изменения согласно: • новому НСБУ N 7 (утв. приказом министра экономики и финансов N 134 от 14.06.2024 г.); • Указу Президента N УП-108 от 12.08.2024 г.; • новому НСБУ N 21 (утв. приказом министра экономики и финансов N 191 от 14.11.2024 г.); • постановлению КМ N 885 от 26.12.2024 г. далее...»» |
|
09.06.2025
Премия по итогам квартала
Некоторые предприятия практикуют выплату квартальных премий, чтобы материально простимулировать сотрудников. далее...»» |
|
09.06.2025
Минимальный размер оплаты труда за месяц
Мы приняли на работу сотрудников в конце месяца, 25 числа. Сдали за этот месяц Расчет НДФЛ и социального налога. Заработная плата начислена исходя из оклада согласно штатному расписанию, оплата труда повременная. У вновь принятых работников зарплата за несколько рабочих дней получилась ниже 1 МРОТ. Но сотрудники налоговой инспекции требуют, чтобы зарплата этих работников была не ниже 1 МРОТ. Можно ли начислять сотрудникам, работающим с конца месяца, заработную плату меньше 1 МРОТ? далее...»» |
|
09.06.2025
Безвозмездная передача автомобиля
Рассмотрим следующие варианты передачи автомобиля: • дарение; • безвозмездное пользование; • в рамках рекламной акции. далее...»» |
|
09.06.2025
Нулевая ставка НДС для авиаперевозчиков
Организация – авиаперевозчик продает авиабилеты на международные перевозки или чартерные рейсы целиком туроператорам – резидентам и нерезидентам Узбекистана. Вправе ли она применить нулевую ставку НДС при реализации авиабилетов и чартеров на международные перевозки резидентам Узбекистана? Или нулевая ставка применяется только при реализации этих услуг нерезидентам? далее...»» |
|
09.06.2025
«Переброска переплаты» без ведома налогоплательщика
Организация получила письмо ОГНС, в котором указано, что по налогам по коду 46 «Налог на доходы физических лиц» и 36 «Социальный налог» ей сделали переброску переплаты – без ведома самого налогоплательщика и со ссылкой на статьи 83, 103–104, 110 и 115 НК, а также на пункт 33-2 постановления МФ, ГНК и ГТК «О внесении изменений и дополнений в инструкцию о кассовом исполнении доходов бюджетов бюджетной системы» (рег. МЮ N 2771-3 от 26.06.2021 г.) далее...»» |