Ходим бир вақтнинг ўзида икки корхонада бир ставкада ишлаши мумкинми?
– Ўриндошлик асосида ишлаш ходимнинг ўзининг асосий ишидан ташқари алоҳида меҳнат шартномаси шартлари бўйича асосий ишидан бўш вақтида бошқа мунтазам ҳақ тўланадиган ишни бажаришидир (МК 432-м.).
Ўриндошлик асосида ишлаш чоғида ўриндошлик асосида ишлашнинг давомийлиги ходимларнинг мазкур тоифаси учун белгиланган иш вақти нормасининг ярмидан ортиқ бўлиши мумкин эмас (бундан соғлиқни сақлаш тизими ташкилотларининг шифокор ходимлари мустасно).
Ходим асосий иш жойидаги меҳнат мажбуриятларини бажаришдан бўшаган кунларда ўриндошлик асосида тўлиқ иш кунида ишлаши мумкин (МК 437-м.).
Шунга кўра, умумий асосларга кўра, ходим 2 та корхонада бараварига 1 ставкада ишлаши мумкин эмас, балки асосий иш жойида 1 ставкада, ўриндошлик асосида ишлайдиган иш жойида эса 0,5 ставкада ишлаши лозим.
Собир Нурбердиев, «Норма» эксперти.