Отпуск по частям

В связи с производственной необходимостью и с согласия работника он отзывается от трудового отпуска с последующим предоставлением трудового отпуска по заявлению в текущем году. Например, работнику предоставлен отпуск на 38 календарных дней, отозван через 14 дней, остаток неиспользованного отпуска – 24 дня. Работник в последующем использует эти дни по частям. Какую формулировку использовать в приказе, если работник использует дни отпуска по частям, исключая выходные дни: «с предоставлением неиспользованных 24 календарных дней» или «с предоставлением неиспользованных 24 (календарных), 21 (рабочих) дня»?