– Среди соседей имеется многодетная семья. Работает только отец семейства. Куда они могут обратиться для оказания им какой-либо социальной помощи?
– Согласно Положению (утв. ПКМ N 654 от 21.10.2021 г.)
любой дееспособный представитель из членов семьи может обратиться с заявлением в орган самоуправления граждан по адресу постоянного или временного проживания. При этом следует помнить об одном условии. Семья должна быть признана малообеспеченной.
Решение о признании, назначении и выплате детского пособия и материальной помощи формируется и принимается в ИС «Единый реестр социальной защиты» (ИС «Единый реестр»).
Семья признается малообеспеченной, если среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи не превышает размера минимальных потребительских расходов.
Подтверждение признания семьи малообеспеченной обеспечивается соответствующей справкой. Она предоставляется через ЕПИГУ. Справка считается действительной на протяжении 12 месяцев с момента признания семьи малообеспеченной. За предоставление справки сбор не взимается.
Помимо этого необходимо собрать пакет документов:
• паспорт или ID-карту заявителя и членов семьи (копии с документов снимаются органом самоуправления граждан, оригиналы возвращаются);
• вид на жительство иностранных граждан, лиц без гражданства, свидетельства или ID-карты лиц без гражданства, а также вкладыш о регистрации по месту проживания (копии с документов снимаются органом самоуправления граждан, оригиналы возвращаются);
• копию решения органа опеки и попечительства, если дети находятся под опекой;
• сведения об имеющихся у семьи скоте и птице;
• заявление о предоставлении ИС «Единый реестр» информации со стороны ЦБ об остатках на счетах в коммерческих банках и полученных денежных переводах за последние 3 месяца с даты подачи заявления, на имя заявителя и членов его семьи, заверенное подписями всех совместно проживающих дееспособных членов семьи заявителя в возрасте 18 и старше лет на дату подачи заявления.
Установлены критерии, когда семье может быть отказано в признании ее малообеспеченной и назначении детского пособия или материальной помощи. Среди них:
• превышение размеров среднемесячного совокупного дохода, приходящегося на каждого члена семьи;
• выявление в совокупности более одного объекта недвижимого имущества или одного или нескольких нежилых помещений, зарегистрированных в госреестре прав на недвижимое имущество;
• наличие зарегистрированного в соответствии с законодательством или на основании генеральной доверенности технически исправного:
– легкового автотранспортного средства, со дня выпуска которого прошло не более 7 лет;
– грузового автотранспортного средства, автобуса, микроавтобуса, экскаватора, трактора, комбайна, прицепов и полуприцепов грузовых автомобилей, автокранов и другой строительной техники, со дня выпуска которого прошло не более 15 лет;
– в совокупности двух и более легковых и грузовых автотранспортных средств, микроавтобусов, а также автотранспортных единиц различной сельхоз и строительной техники.
– Я уже несколько лет на пенсии. В свое время я работала совместителем. При оформлении пенсии мне этот факт не учли и справку о заработке по совместительству не взяли. Сказали, что у меня достаточный размер среднемесячной зарплаты. Могу ли я сейчас обратиться за перерасчетом пенсии, ведь сейчас этот размер уже давно увеличился?
– Действительно, с 1 января 2023 года размер пенсии исчисляется исходя из 12 БВИП. Если вы выходили на пенсию до 2023 года, вам исчисление пенсии производили из расчета 10 БВИП.
Поэтому вы можете обратиться в отдел ПФ по месту жительства с заявлением о перерасчете размера пенсии с приложением этой справки, так как у вас есть основание для перерасчета размера пенсии (подп. «а» п. 126 прил. N 1 к ПКМ N 592 от 13.10.2022 г.).
При этом следует помнить, что если среднемесячная заработная плата, принятая для исчисления пенсии по основному месту работы равна или превышает 12 БВИП, то заработная плата по совместительству не окажет влияния на размер пенсии.
– Чтобы засчитали стаж, можно работать на любой работе?
– Да, конечно. В стаж засчитывается любая работа, на которой работник подлежал государственному соцстрахованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования:
• за период до 1 января 2019 года – при условии уплаты страховых взносов в ПФ;
• за период после 1 января 2019 года – при условии начисления доходов в виде оплаты труда, а также период уплаты на добровольной основе соцналога за нерабочий период физлица после 1 июня 2021 года его (ее) супругом(ой) со своих доходов в виде оплаты труда
(п. 27 прил. N 1 к ПКМ N 592 от 13.10.2022 г.).
– Можно ли уйти на пенсию раньше 50 лет?
– Нет, нельзя. Право на пенсию по возрасту наступает по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет для мужчин; для женщин – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет (ст. 7 Закона
«О государственном пенсионном обеспечении граждан», ЗРУ N 938-XII от 03.09.1993 г.).
Но законодательством предусмотрен порядок досрочного назначения пенсии – за два года до установленного законодательством срока назначения пенсии на общих основаниях тем, кто был уволен с работы в связи с прекращением трудового договора по следующим основаниям: в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия.
В частности:
• мужчины – по достижении возраста 58 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
• женщины – по достижении возраста 53 лет и при стаже работы не менее 20 лет.
Для этого необходимо предоставить представление районного (городского) Центра содействия занятости и сокращения бедности Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан о признании лица безработным (подп. «к» п. 12 прил. N 1 ПКМ N 592 от 13.10.2022 г.).
Кроме того, отдельные категории лиц имеют право льготного выхода на пенсию согласно спискам, утвержденным Кабинетом Министров Республики Узбекистан N 250 от 12.05.1994 г:
• Список N 1 производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста;
• Список N 2 с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет;
• Список N 3 с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет.
Право на пенсию на льготных условиях имеют также инвалиды войны и приравненные к ним лица (ранее на 5 лет), матери детей с инвалидностью с детства , воспитавшие их до восьмилетнего возраста (ранее на 5 лет), а также больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики (ранее на 15 лет).
– В каком случае можно получать несколько надбавок к пенсии одновременно?
– Надбавки к пенсиям устанавливаются в следующих размерах:
а) инвалидам войны I группы – 150 % БВИП;
б) инвалидам войны II группы – 125 % БВИП;
в) инвалидам I группы по зрению – 100 % БВИП;
г) инвалидам I группы – 75 % БВИП;
д) одиноким инвалидам II группы – 75 % БВИП;
е) участникам войны и приравненным к ним лицам –
50 % БВИП;
ж) лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941–1945 годов – 30 %
БВИП;
з) родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, – 30 % БВИП;
и) лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан, – от 100 до 150 % БВИП в зависимости от заслуг;
к) артистам, имеющим право на льготную пенсию, проработавшим в организациях, указанных в приложении N 1 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан N 415 от 28.10.1995 г.«О вопросах реализации Указа «О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане», независимо от возраста в соответствии с пунктом «г» статьи 10 Закона – 75 %
БВИП;
л) артистическому и художественному персоналу
театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства, проработавшим (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет – женщин) в должностях и организациях, указанных в приложении N 2 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан N 415 от 28.10.1995 г. «О вопросах реализации Указа «О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане» – 50 % БВИП
(п. 101 прил. N 1 к ПКМ N 592 от 13.10.2022 г.).
Надбавки начисляются независимо от вида назначаемой пенсии. В случае если обратившийся за пенсией имеет право одновременно на несколько надбавок, то они могут быть назначены одновременно в следующих случаях:
– лицу, обратившемуся за назначением пенсии одновременно с надбавкой, предусмотренной подпунктами «а» или «б», может начисляться одна из надбавок, указанных в подпунктах «з»–«л»;
б) по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, одновременно с надбавкой, предусмотренной подпунктами «в», «г» или «д», может начисляться одна из надбавок, указанных в подпунктах «е»–«л» (пп. 102
и 101 прил. N 1 к ПКМ N 592 от 13.10.2022 г.).
– Моя тетя приехала в Узбекистан на ПМЖ. Что ей надо знать о назначении ей пенсии?
– Не уточнено, гражданкой какой страны является ваша тетя, а также не уточнено, продолжает ли она получать пенсию в иностранном государстве. В случае если она продолжает получать пенсию в иностранном государстве, то соответственно пенсия в Республике Узбекистан не будет выплачиваться.
Если она прибыла из стран бывшего СССР и выплата пенсии в этой стране прекращена, то в данном случае пенсия назначается на основании сведений пенсионного дела вашей тети согласно Соглашению о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (Москва, 13.03.1992 г.), согласно которому стаж работы до 13 марта 1992 года принимается полностью (п. 2
ст. 6 Соглашения – Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения).
Остальная часть трудового стажа, то есть после 13 марта 1992 года, будет учтена исходя из требований статьи 40
Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан, согласно которому иностранным гражданам и лицам без гражданства работа за границей включается в стаж в пределах не более 1/3 стажа, приходящегося на работу в Республике Узбекистан.
ПРИМЕР. Общий стаж работы иностранного гражданина составляет 40 лет, из них 21 год приходится на территорию Республики Узбекистан, а 19 лет –
на территорию иностранного государства. В данном случае стаж работы иностранного гражданина на территории иностранного государства будет принят для исчисления пенсии в пределах 7 лет (21 год / 3)
и общий стаж работы составит 28 лет (21 + 7).
(п. 47 прил. N 1 к ПКМ N 592 от 13.10.2022 г.).
– Если в трудовой книжке запись о специальном стаже сделана не точно (в частности, неверно указана цирковая профессия), то как можно подтвердить эту запись?
– Специальный стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение некоторым категориям артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, подтверждается трудовой книжкой (электронной трудовой книжкой).
В тех случаях, когда в трудовой книжке (электронной трудовой книжке) отсутствуют необходимые сведения о наименовании профессии (должности), жанровой принадлежности, характере выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа, специальный стаж работы подтверждается справкой с места работы, содержащей эти сведения в отношении данного лица (п. 68 прил. N 1 к ПКМ N 592 от 13.10.2022 г.).
– Каков полный перечень справок, которые сейчас можно представить в Пенсионный фонд, в случае если данные не внесены МАПК «ЕНСТ»?
– При отсутствии сведений в МАПК «ЕНСТ» физические лица в инициативном порядке могут самостоятельно вносить информацию о своих прошлых периодах трудоустройства в МАПК «ЕНСТ».
При этом внесенная информация должна быть верифицирована (подтверждена) органами внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан в течение пятнадцати дней после внесения записи (п. 54 прил. N 1 к ПКМ
N 971 от 05.12.2019 г.).
Для этого принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, трудовые договоры (контракты), архивные справки
и другие документы, содержащие сведения о периодах трудовой деятельности.
При этом в справке должны указываться сведения о приеме на работу, о перемещениях по работе (должности) и о прекращении трудового договора с указанием оснований. Справка подписывается руководителем организации или архива, а также работником, подготовившим справку, и заверяется печатью организации или архива, выдавших справку (п. 56 прил. N 1 к ПКМ N 592 от 13.10.2022 г.).
– Можно ли включить премии в заработок при расчете пенсии?
– Премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам разных периодов, также разовые премии к государственным праздникам и за выполнение отдельных видов работ и другие аналогичные выплаты (в том числе выплаты по выращиванию коконов тутового шелкопряда и доплаты по итогам работы за год членам колхозов) включаются в состав заработка за месяц их начисления, при условии уплаты:
• за период до 1 января 2019 года – страховых взносов;
• за период после 1 января 2019 года – доходов в виде оплаты труда (п. 89 прил. N 1 к ПКМ N 592
от 13.10.2022 г.).
К сведению! ВРЕМЯ работы после назначения пенсии по инвалидности ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ в стаж работы для исчисления пенсии по возрасту или по случаю потери кормильца за умершее лицо с инвалидностью.
К сведению! Заявление о НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ (перерасчете, восстановлении, переводе с одного вида пенсии на другой вид) осужденным к лишению свободы, отбывающим наказание в колониях-поселениях, ПОДАЕТСЯ непосредственно в отдел Пенсионного фонда по месту нахождения колонии-поселения.
К сведению! ФАКТ принадлежности лица с инвалидностью II группы к одиноким пенсионерам ПОДТВЕРЖДАЕТСЯ
через Национальное агентство социальной защиты.