- Новости законодательства
- Изменены правила проведения массовых мероприятий
- Товарно-сырьевым биржам установили новые требования
- Фонд развития туризма выплатит субсидии за открытие модульных гостиниц
- Утвержден регламент госуслуги по постановке на учет физлиц в медучреждениях
- Производителям хлопка-сырца выплатят субсидии
- Кому дадут образовательный кредит
- Дом, в котором мы живем
- Осеннее обострение: в управлении МКД опять перемены
- За какие нарушения собственников помещений в МКД могут привлечь к административной ответственности?
- Изменить внешний вид здания без проблем
- Ответственность за незаконную рубку деревьев стала строже
- Кто может получить жилье из государственного жилищного фонда?
- Вначале компенсация потом снос
- Иначе отключим газ
- Отдел кадров
Как предоставить отпуск с частичным сохранением зарплаты
Отпуск с частичным сохранением зарплаты – это новый вид отпуска, предусмотренный статьей 240 Трудового кодекса. Главные его особенности:
• за работником в этот период частично сохраняется зарплата;
• предельная продолжительность такого отпуска законодательством не установлена;
•
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||