- Очиқ мулоқот – 2024
- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Расмий ҳужжатлар
- «Тадбиркорлик субъектларининг барқарорлик рейтинги жорий этилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига қўшимчалар киритиш тўғрисида»
- «Вазирлар Маҳкамасининг «Тадбиркорлик субъектларининг барқарорлик рейтингини аниқлаш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида» 2024 йил 30 январдаги 55-сон қарорига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида»
- ЎзР Иқтисодиёт ва молия вазирининг«Молиявий ҳисоботни тайёрлаш ва тақдим этиш учун концептуал асосни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи
- Меҳнат муносабатлари
- Кадрлар бўлими
Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳалари таъсири қандай баҳоланади
Президент томонидан 16.08.2024 йилдаги «Ижтимоий муносабатларни ҳуқуқий тартибга солишнинг барқарорлигини таъминлаш, сифати ва самарадорлигини ошириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПФ-111-сон Фармон имзоланди.
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||