- Қонунчиликдаги янгиликлар
- ККУларни бошқариш тизими такомиллашади
- Кучли таъсир қилувчи моддалар учун ТИФ ТН кодлари жорий этилмоқда
- Ихтиёрий тугатилаётган солиқ тўловчилари солиқ ҳисоботига аниқлик киритишлари мумкин
- Экологик аудитор сертификати ЯИДХП орқали берилади
- Юридик маслаҳатчилар ташкилоти халқаро ҳуқуқ бўйича маслаҳат беришлари мумкин
- Кўчмас мулкни давлат рўйхатидан ўтказувчилар доимий равишда тест топширишади
- Моддий жавобгарлик тўғрисида шартнома тузиладиган лавозимлар ва ишларнинг рўйхати тасдиқланди
- Расмий ҳужжатлар
- «Тошкент шаҳрида давлат ва тадбиркорлик субъектлари ўртасида ўзаро манфаатли ҳамкорлик асосида инвестиция лойиҳаларини амалга ошириш ва шаҳар инфратузилмасини яхшилаш бўйича ҳуқуқий экспериментни ўтказиш чора-тадбирлари тўғрисида»
- «Ўзбекистон Республикаси Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги ҳузуридаги Ҳунармандчилик ва касаначиликни қўллаб-қувватлаш жамғармаси фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида»
- «Алкоголь ва тамаки маҳсулотларига янги намунадаги акциз маркаларини жорий этиш тўғрисида»
- ЎзР қишлоқ хўжалиги вазирининг «Тутзорларни оилавий пудрат асосида аҳолига ажратиб бериш ва улардан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низомнинг 20-бандига ўзгартириш киритиш ҳақида»ги буйруғи
- ЎзР камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирининг «Доимий асосда фаолият кўрсатувчи меҳнат арбитражи тўғрисидаги намунавий низомни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи
- Хўжалик юритиш қоидалари
- Кадрлар бўлими
Ходим уни иш ҳақи сақланмайдиган таътилдан чақириб олишни талаб қилиши мумкинми
Ходимга унинг аризасига биноан икки ойга иш ҳақи сақланмайдиган таътил тақдим қилинган. Аммо бир ой ўтгач, ходим уни муддатидан олдин чақириб олишни талаб қилди, чунки у иш ҳақи сақланмайдиган таътил олишига сабабчи бўлган вазият ўзгарди.
Иш берувчи ходимнинг талабини қондириши ва таътил муддати тугашидан олдин уни чақириб олишни расмийлаштириши шартми?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||