- Қонун кучга кирди
- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Кўчмас мулкка бўлган қандай ҳуқуқлар ёки чекловлар давлат рўйхатидан ўтказилиши лозим
- Андижон сув омбори биргаликда бошқарилади
- Бош прокуратура Академияси негизида Ҳуқуқни муҳофаза қилиш академияси ташкил этилмоқда
- Қазилмаларни ноқонуний қазиб олиш натижасида табиатга етказилган зарар қандай ҳисобланади
- Пенсия иши
- Дафн этиш учун нафақани қаердан олиш керак
- Ногиронлиги бўлган шахслар жамиятлари қўллаб-қувватланади
- Пенсия тайинлаш: нималар ўзгарди
- Ўқиш даврлари
- Ёш бўйича белгиланган тоифалар
- Танлов бўйича пенсия
- Ишламаган шахслар учун
- Солиқ бўйича ҳисоб-китоб
- Фақат ихтиёрий тартибда
- Қариндошлик ришталарини тасдиқланг
- Муддатидан олдин пенсия
- Стажга қўшилади
- Кексалик давридаги муносиб тўловлар
- Расмий ҳужжатлар
- Меҳнат муносабатлари
- Хўжалик юритиш қоидалари
- Кадрлар бўлими
Янги Меҳнат кодекси: иш ва дам олиш вақти
Бизни иш вақти ва дам олиш вақтини тартибга солишда муҳим янгиликлар кутмоқда. Янги Меҳнат кодексига кўра иш вақтига нималар киради, ходимларни уларнинг розилигисиз иш вақтидан ташқари ишларга қачон жалб қилиш мумкин, «иш вақтининг мослашувчан режими» нимани назарда тутади – мавзу шулар ҳақида.
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||