Norma.uz
Газета Норма / 2020 год / № 20 / Отдел кадров

Пока есть бумажная трудовая

 

Нужно ли, помимо внесения в Единую национальную систему труда данных о принятии, увольнении, переводе на другую должность, также делать запись в бумажные трудовые книжки, которые были открыты до 1 января 2020 года?

 

– Необходимо параллельно вести бумажные трудовые книжки, если они выданы работникам, с обязательной регистрацией трудовых договоров в Межведомственном аппаратно-программном комплексе «ЕНСТ» и регистрировать трудовые договоры вновь принятых работников с начала 2020 года без приобретения на них трудовых книжек.

Это объясняется тем, что Инструкция о порядке ведения трудовых книжек (рег. МЮ N 402 от 29.01.1998 г.), так же как и Трудовой кодекс, в свете решений по организации работы в ЕНСТ (ПП-4502 от 31.10.2019 г.; ПКМ N 971 от 5.12.2019 г.) не отменены. Изменения в указанные документы также не вносились.

 

Валерия Ляндрес, работник кадровой службы.

 

 

Прочитано: 39 раз(а)

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info!Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_
Антибот:

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика