Нужно ли, помимо внесения в Единую национальную систему труда данных о принятии, увольнении, переводе на другую должность, также делать запись в бумажные трудовые книжки, которые были открыты до 1 января 2020 года?
– Необходимо параллельно вести бумажные трудовые книжки, если они выданы работникам, с обязательной регистрацией трудовых договоров в Межведомственном аппаратно-программном комплексе «ЕНСТ» и регистрировать трудовые договоры вновь принятых работников с начала 2020 года без приобретения на них трудовых книжек.
Это объясняется тем, что Инструкция о порядке ведения трудовых книжек (рег. МЮ N 402 от 29.01.1998 г.), так же как и Трудовой кодекс, в свете решений по организации работы в ЕНСТ (ПП-4502 от 31.10.2019 г.; ПКМ N 971 от 5.12.2019 г.) не отменены. Изменения в указанные документы также не вносились.
Валерия Ляндрес, работник кадровой службы.
