Официально работаю в России, то есть имеется патент и ежемесячно удерживается НДФЛ, завели новую трудовую книжку и т. д.
Как учитывается стаж работы, если гражданин Узбекистана работает в России официально?
– В соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (Москва, 13.03.1992 г.) период работы на территории бывшего СССР включается в стаж работы за все время до вступления в силу Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.
Периоды после 13 марта 1992 года включаются в стаж работы при условии уплаты страховых взносов (за период до 1 января 2019 года) во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан и уплаты единого социального платежа (за период после 1 января 2019 года) (ст. 40 Закона).
Порядок уплаты платежей гражданами, работающими за границей, регулируется Положением (прил. N 1 к ПКМ N 46 от 22.02.2016 г.).
Человек, работающий за границей по найму, может самостоятельно установить размер ЕСП в Пенсионный фонд исходя из желаемого размера пенсионного обеспечения, но не менее 4,5 МРЗП (сейчас – БРВ) в год, установленной законодательством на дату уплаты ЕСП.
Уплата ЕСП в Пенсионный фонд может производиться:
♦ ежемесячно или ежеквартально;
♦ единовременно по возвращении в Узбекистан в течение 3 лет со дня прибытия.
В случае уплаты ЕСП в Пенсионный фонд по безналичному расчету датой уплаты считается фактическая дата, указанная в платежном документе. В нем в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, ИНН и период, за который вносится платеж. В случае если в платежном документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц, в котором он произведен.
ЕСП в национальной валюте уплачивается на соответствующие доходные транзитные счета Пенсионного фонда, открытые в обслуживающих банках налоговых органов по месту постоянного жительства лица, работающего за границей по найму, самостоятельно, членами семьи или поверенным.
В период, когда работающий за границей по найму приостанавливает уплату ЕСП, учет стажа работы, принимаемого для назначения пенсии, приостанавливается с последней даты его уплаты в Пенсионный фонд.
В период, когда сумма уплаченного ЕСП за соответствующий месяц была меньше установленного размера, стаж работы, принимаемый для назначения пенсии за этот период, подлежит учету при условии дополнительного внесения необходимых сумм.
Зафаржон Хужаев, эксперт ООО «Norma».
