- Новости законодательства
- Официальные документы
- Правила хозяйствования
- Отдел кадров
- Пожарная безопасность
Отгул или двойная оплата
Работник по приказу работодателя был привлечен к работе в выходной (праздничный день). По желанию работника за работу в указанное время ему предоставлен отгул и выплачена зарплата за работу в одинарном размере.
Обязан ли работодатель оплачивать работнику день отгула за работу в выходной или
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||