Согласно статье 115 ТК нормальная продолжительность рабочего времени для работника не может превышать 40 часов в неделю. При 6-дневной рабочей неделе ежедневный рабочий день не может превышать 7 часов, а при 5-дневной рабочей неделе – 8 часов.
Как нужно оформить расчеты с работниками, если при двухсменном режиме работы на предприятии установлена 6-дневная (41-часовая) рабочая неделя (7-часовой рабочий день и 6 часов в предвыходной рабочий день)?