В нашем ООО работает по совместительству работник. После увольнения с основного места работы он представил трудовую книжку 23.11.2018 г. с датой прекращения трудового договора 30.09.2018 г. Работник просит внести запись так, чтобы не было перерыва в трудовом стаже.
Как правильно сделать запись о совместительстве в его трудовой книжке?