Работник нашего предприятия согласно выданному плану-заданию был направлен в служебную командировку для решения производственных вопросов. Кроме того, по поручению директора он за собственные деньги приобрел оргтехнику (1 принтер) с условием последующей компенсации ему предприятием понесенных затрат.
Как предприятие может компенсировать денежные средства работнику за приобретенную за наличный расчет в период командировки оргтехнику для производственных нужд?