Наша организация является бюджетной. В коллективном договоре предусмотрена выплата компенсации за проезд. Проездная карточка на все виды транспорта стоит 120 тыс. сум. В нашей же организации из-за ограниченности средств сотрудникам выплачивается компенсация за проезд в размере 80 тыс. сум. (согласно колдоговору).
Правомерна ли выплата компенсации за проезд в размере меньшем, чем стоимость проездной карточки?
Е. Образкова, бухгалтер.