Мой сын работает за границей. Как ему поступить, чтобы время работы за рубежом учитывалось при назначении пенсии?
Н.Мельгунова, г.Ташкент.
– Если ваш сын работает за границей по найму, то он вправе добровольно уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РУз за каждый месяц работы в другом государстве.
Причем он может самостоятельно установить размер страховых взносов исходя из того, какую сумму пенсии он хочет получать. Сумма взносов должна быть не менее 1 МРЗП в месяц, установленной законодательством на дату их уплаты. Хочу обратить внимание, что сумма страховых выплат значительно влияет на размер пенсии.
Взносы уплачиваются в национальной валюте на соответствующие доходные транзитные счета Пенсионного фонда, открытые в обслуживающих банках налоговых органов по месту постоянного жительства вашего сына.
При отсутствии у него идентификационного номера (ИНН) ему необходимо встать на учет в налоговом органе по месту постоянного жительства в качестве налогоплательщика с присвоением ИНН.
Уплачивать взносы можно как ежемесячно или ежеквартально, так и единовременной выплатой по приезду в Узбекистан в течение 3 месяцев со дня прибытия.
Основанием для уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд и внесения соответствующих записей в трудовую книжку является справка установленного образца о стране и периоде пребывания за границей, выдаваемая уполномоченным органом в течение 3 дней после прибытия на родину (Положение, прил. №1 к ПКМ №46 от 22.02.2016г.).
Зафаржон Хужаев,
начальник отдела методологии назначения пенсий и рассмотрения обращений граждан
исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при МФ РУз.