На нашем предприятии работает юрист по гражданско-правовому договору. Он подал заявления об удержании НДФЛ по максимальной ставке и о перечислении всей суммы зарплаты в счет уплаты страховых платежей по страхованию жизни.
Месячная зарплата работника – 781 440 сум. (6 х 130 240). С этой суммы удерживаются 7,5% страховых взносов и 1% в профсоюз.
Оставшаяся сумма – 715 017,6 сум. (781 440 – 58 608 – 7 814,4) полностью перечисляется на страхование жизни. То есть на основании пункта 28 статьи 179 Налогового кодекса с этой суммы не удерживается НДФЛ (179 731,2 сум.).
1. Правомерно ли применение льготы по НДФЛ на сумму заработной платы, направляемой на уплату страховых премий по страхованию жизни работника, с которым заключен гражданско-правовой договор?
2. Правильно ли предприятие начислило и удержало НДФЛ?
К.Джураев,
бухгалтер фирмы.