В нем содержится информация о количестве рабочих и праздничных дней, норме рабочего времени в 2017 году. Для удобства сведения сгруппированы в таблице по месяцам, кварталам и полугодиям, а также за год в целом.
Бухгалтеру эти данные помогут безошибочно и быстро начислять зарплату, оплачивать больничный лист, рассчитывать отпуск, кадровику – составлять график работы и учитывать рабочее время сотрудников.
Норма рабочего времени исчисляется по установленному Минтруда расчетному графику в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю.
К СВЕДЕНИЮ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ!
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
РАСЧЕТ
рабочего времени на 2017 год
(в часах)
НОРМИРОВАНИЕ РАБОЧИХ ЧАСОВ
(РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ) ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СЛЕДУЮЩИМ ОБРАЗОМ:
5-дневная (40-часовая) рабочая неделя определяется с учетом 8-часового рабочего дня и 7-часовых предпраздничных рабочих дней;
6-дневная (40-часовая) рабочая неделя определяется с учетом 7-часового рабочего дня и 5-часового предвыходного рабочего дня, а также 6-часовых предпраздничных дней (если приходится на субботу – 4-часовых);
36-часовая рабочая неделя определяется с учетом 6-часового рабочего дня и 5-часовых предпраздничных дней.
ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ:
1 января – Новый год
8 марта – День женщин
21 марта – праздник Навруз
9 мая – День памяти и почестей
26 июня* – Руза хайит (Ийд ал-Фитр)
1 сентября – День независимости
2 сентября* – Курбан хайит (Ийд ал-Адха)
1 октября – День учителя и наставника
8 декабря – День Конституции
*Указанные дни Руза хайит (Ийд ал-Фитр) и Курбан хайит (Ийд ал-Адха) могут переноситься на один день.
Заместитель министра труда Б.НИЗОМОВ.
31 октября 2016 года
№02-05/3196.
