В первом полугодии 2014 года (январь–июнь включительно) человек работал в компании, находящейся в Узбекистане. Здесь у него ежемесячно удерживался НДФЛ по установленным в Узбекистане ставкам и перечислялся в бюджет РУз.
Второе полугодие (июль–декабрь включительно) тот же человек по гражданско-правовому договору удаленно работал в компании, находящейся в России. При этом он жил в Узбекистане, рабочие вопросы решались через Интернет. Российский работодатель каждый месяц удерживал НДФЛ по установленной в России ставке (13%) и перечислял его в бюджет РФ.
Никаких других доходов, кроме зарплаты по основному месту работы, в 2014 году не было.
Как правильно рассчитать налог в Узбекистане, если человек часть времени работал здесь, а часть времени – удаленно в России (физически находясь в Узбекистане)?
Должен ли начисляться НДФЛ в Узбекистане за время работы в зарубежной компании, если в России НДФЛ уже был уплачен по российским ставкам?
А.Зубарев,
ведущий программист компании.
– Порядок начисления и удержания налога на доходы физических лиц отражен