Сотрудника приняли на работу в октябре 2014 года. В январе этого года он принес больничный лист на 3 дня. Но главный бухгалтер отказывается его оплатить, так как стаж работы сотрудника составляет всего 4 месяца.
Оплачивается ли пособие за 3 дня временной нетрудоспособности при стаже работы 4 месяца? Если «да», то в каком размере производится оплата в данном случае и какие нормативные акты ее регламентируют?
Н.Салиджанова,
главный бухгалтер.