Сотрудника приняли на работу 16 февраля. Согласно трудовой книжке в 2015 году он не работал. Соответственно, справка о доходах с предыдущего места работы не представлена. Трудовым договором ему установлена оплата труда – 500 000 сумов в месяц. В феврале сотрудник отработал 10 дней, ему начислено 250 000 сумов. Публикуемая в «НТВ» методика расчета налога и других обязательных платежей с доходов физических лиц, к сожалению, не содержит примера расчета налогов и платежей с дохода сотрудника, принятого не с начала года и не имеющего трудового стажа за 2015 год.
Следует ли уменьшать сумму начисленного дохода такого сотрудника на 1 МРЗП, облагаемый по ставке «0»? Как правильно рассчитать при таких условиях налоги и другие обязательные платежи с доходов физических лиц?
Бухгалтер.
– Налог на доходы физических лиц рассчитывается