Norma.uz
Газета НТВ / 2014 год / № 43 / Мы отвечаем!

Оплачиваем недоработку

 

В коллективном договоре определен суммированный учет рабочего времени при сменном графике работ, в том числе диспетчерам и отделу охраны. При повременной оплате труда по графику сменности имеет место недоработка рабочего времени в учетном периоде. Работник отработал все часы, которые были предусмотрены его графиком, но установленный норматив рабочего времени в учетном периоде не доработал.

Как оплачиваются недоработанные часы в учетном периоде работнику, выполнившему свой норматив часов по графику в полном объеме, при суммированном учете рабочего времени?

О. Лазаренко,

главный бухгалтер ООО.

 

– Руководство предприятия обязано создать нормальные условия для выполнения норм выработки (времени). Если такие условия не созданы и норма не выполнена не по вине работника, то

Для полного доступа к публикациям

необходимо быть пользователем программного продукта Законодательство РУз "Norma+12" и выше.

Если Вы уже подтвердили свои права, авторизуйтесь на сайте.

Как это работает?

Прочитано: 95 раз(а)

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика