Божхона органлари ташкилот директорига 457 650 сўм жарима солдилар. Муассислар жаримани ташкилотнинг ҳисоб-китоб рақамидан тўлаб, суммани директорнинг иш ҳақидан 6 ой мобайнида ушлаш тўғрисида қарор қабул қилишди. Ушбу операцияни ЖШДС бўйича ҳисоботда қандай акс эттириш керак?
– Ходим зиммасига юкланган жарима ташкилот томонидан тўланганда унда юридик шахс олдида қарз юзага келиб, у иш ҳақидан сўндирилади. Шуни ҳисобга олиш лозимки, Меҳнат кодексининг 164-моддасига кўра, иш ҳақини ҳар гал тўлаш вақтида ушлаб қолинадиган ҳақнинг (шу жумладан, солиқлар, ижтимоий бадаллар, жарима санкцияларининг) умумий миқдори ходимга тегишли бўлган меҳнат ҳақининг 50%идан ортиб кетмаслиги лозим.
Жисмоний шахсларга тўланган даромадлар ва ўтказилган жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи ҳамда ШЖБПҲга бадаллар суммасининг расшифровкаси (МВ ва ДСҚнинг АВ томонидан 22.03.2013 йилда 2439-сон билан рўйхатдан ўтказилган қарорига 2-илова) тўлдирилиши чоғида ушланма суммаси (457 650 сўм / 6 ой = 76 275 сўм) иш ҳақини ҳисоблаб ёзиш кунида 6-устунда кўрсатилади. Худди шу куни ходимнинг банкдан олиниши ва унинг пластик карточкасига ўтказилиши керак бўлган меҳнат ҳақи суммаси каби унинг ташкилот олдидаги қарзи ҳам 76 275 сўмга камаяди.
Ноила МУҚМИНОВА,
экспертимиз.