|
08.10.2019
Оформляем трудовые книжки по-прежнему
Когда в Узбекистане начнут использовать электронные трудовые книжки? Кто будет их заполнять? далее...»» |
|
08.10.2019
Отгул или двойная оплата
Работник по приказу работодателя был привлечен к работе в выходной (праздничный день). По желанию работника за работу в указанное время ему предоставлен отгул и выплачена зарплата за работу в одинарном размере. Обязан ли работодатель оплачивать работнику день отгула за работу в выходной или далее...»» |
|
08.10.2019
Законный ученический
Работник поступил в один из институтов Узбекистана на заочное отделение. Должны ли ему оплачивать студенческий отпуск по месту работы? далее...»» |
|
08.10.2019
Диплом против опыта
В 2001 году специалист окончил техникум по направлению экономики. Отработал в отрасли по специальности 18 лет. Высшего образования нет. Можно ли принять на должность главного специалиста работника без высшего образования, но с большим опытом работы? далее...»» |
|
08.10.2019
По доверенности и без приказа
Директор компании часто бывает в служебных командировках. В связи с этим он подписал доверенность о передаче полномочий своему заместителю для подписи документов (приказы, договоры и т. д.) на время отсутствия. Нужно ли издать приказ о временном возложении обязанностей директора на его заместителя при наличии доверенности от директора на право подписания документов? далее...»» |
|
08.10.2019
Две работы – два пособия?
Муж и жена работают на одном предприятии. Жена работает совмес¬тителем, 10 дней в месяц. Собирается в отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. У нее есть основная работа (с официальным трудоустройством). 1. Как рассчитать пособие по беременности и родам для работницы-совместителя? 2. Нужно ли нам оформлять и оплачивать ей отпуск по уходу за ребенком? 3. Должны ли мы выплачивать ей «суюнчи» (единовременное пособие по рождению ребенка)? далее...»» |
|
08.10.2019
Две работы – два пособия?
Муж и жена работают на одном предприятии. Жена работает совмес¬тителем, 10 дней в месяц. Собирается в отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. У нее есть основная работа (с официальным трудоустройством). 1. Как рассчитать пособие по беременности и родам для работницы-совместителя? 2. Нужно ли нам оформлять и оплачивать ей отпуск по уходу за ребенком? 3. Должны ли мы выплачивать ей «суюнчи» (единовременное пособие по рождению ребенка)? далее...»» |
|
08.10.2019
Работа во время отпуска
Работник выходит в трудовой отпуск. На это время на его место администрация оформляет по срочному договору того же работника с его согласия. Насколько правомерны действия администрации при оформлении своего же работника по срочному трудовому договору с его согласия, пока он находится в отпуске? далее...»» |
|
08.10.2019
За ошибки надо отвечать
Главный бухгалтер «А» работала на предприятии с 01.04.2017 г. по 31.07.2019 г. При увольнении не сдала акт приема-передачи, так как на тот момент новый главный бухгалтер не был принят. При этом «А» написала заявление, заполнила трудовую книжку, поставила печати и дала директору на подпись. Но он ничего не подписал. 01.08.2019 г. директор предприятия издал приказ на нового главного бухгалтера. После этого к «А» приехали учредитель и юрист предприятия, показали ей аудиторское заключение о том, что за период 2018–2019 годов были допущены ошибки. Ей поставили условие: либо она все исправляет, либо они нанимают специалистов для восстановления. После восстановления они подадут на нее в суд для возмещения этих денежных средств. Если исправлением допущенных в бухгалтерском учете ошибок будут заниматься привлеченные специалисты, сможет ли организация через суд возместить эти затраты с главного бухгалтера, который работал в тот период? далее...»» |
|
08.10.2019
Антимонопольная защита
Компания «Б» является монополистом в сфере IT. Разрабатывает софт для компании «А». Возникла необходимость интеграции этого софта и его технического сопровождения. Эти услуги необходимо оформить в виде договора. Компания «Б», пользуясь монопольным положением, в проекте договора ограничивает свою ответственность по возмещению убытков – не более 50 % от стоимости контракта. В свою очередь компания «А» может понес¬ти большие потери (например, из-за ошибок в программе, сбоев в софте и т. п.). Компания «А» в безвыходном положении, так как вынуждена заключить данный договор даже на таких условиях. Есть ли в антимонопольном законодательстве меры, которые защитят компанию «А»? далее...»» |
|
08.10.2019
Доверенность учредителю необходима
Может ли учредитель ООО участвовать в суде от имени общества без доверенности или нужна доверенность, подписанная директором предприятия? далее...»» |
|
08.10.2019
Что за договор без визы юриста
В ООО нет своего юриста. Предприятия, заключающие с этим ООО договоры, просят, чтобы на них ставил визу юрист. Обязательна ли виза юриста на договорах, если в ООО его нет? далее...»» |
|
08.10.2019
Нормативные документы
опубликованные в номере далее...»» |
|
08.10.2019
Банк оштрафуют за нарушения при обслуживании клиентов
Постановлением правления Центрального банка (рег. МЮ N 3030-2 от 25.09.2019 г.) в Положение о минимальных требованиях к деятельности коммерческих банков при осуществлении взаимоотношений с потребителями банковских услуг внесли дополнения. далее...»» |
|
08.10.2019
Сертификаты на изъятый «скоропорт» оформят за 1 день
Постановлением Кабинета Министров N 819 от 27.09.2019 г. в Положение о порядке изъятия, реализации или уничтожения имущества, подлежащего обращению в доход государства, внесены дополнения. далее...»» |
|
08.10.2019
Как происхождение зерна влияет на льготу по НДС
Постановлением Кабинета Министров N 829 от 30.09.2019 г. приняты меры по дальнейшей поддержке зерноперерабатывающих предприятий и производителей формового хлеба. далее...»» |
|
08.10.2019
Как будет работать онлайн-площадка по закупкам промышленных товаров
Постановлением Кабинета Министров N 833 от 30.09.2019 г. одобрены меры по организации деятельности промышленной ярмарки и электронной кооперационной биржи. далее...»» |
|
08.10.2019
«Ювелирку» взял под контроль ГНК
Постановлением Кабинета Министров N 834 от 2.10.2019 г. утвержден порядок мониторинга производства, импорта и реализации ювелирных изделий. далее...»» |
|
08.10.2019
Месяц между назначениями не прерывает стаж аудитора
Приказом министра финансов (рег. МЮ N 3105-1 от 30.09.2019 г.) в Положение о порядке выдачи квалификационного сертификата аудитора внесены изменения и дополнения. далее...»» |
|
08.10.2019
Наименование товара изменять нельзя
Организация занимается оптовой торговлей комплектующими изделиями. Бывает, что в договоре указан один товар, а в счете-фактуре – другой. К примеру, в договоре – сальник 1310, в счете-фактуре – сальник 2210/3370 универсал, а приход товара оформлен под названием «сальник 2900». Можно ли при большой номенклатуре товаров в учете использовать одно наименование товара, а в счете-фактуре – другое? далее...»» |
