Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №08, 2023й. 21 февраль

Қонунчиликдаги янгиликлар
Биз яшайдиган уй
  • Veolia Energy Tashkent иситиш таъминоти хизматлари лозим даражада бўлмаганлиги учун қайта ҳисоб-китоб қилишни бошлади

    Маълумки, қиш кунларида ҳаво бирдан совиб кетди ва бунинг натижасида газ босимининг камайиши кузатилди. Тошкент шаҳридаги иссиқлик таъминоти корхоналари истеъмолчиларга параметрларга ва ҳарорат графигига мувофиқ иссиқлик манбаини бера олмади. Шу муносабат билан ҳамда иссиқлик энергияси таъминотида узилишлар юзага келганда «Veolia Energy Tashkent» МЧЖ ХК тимсолида иссиқлик энергиясини етказиб берувчи лозим даражада энергия манбаи етказиб берилмаган давр учун истеъмолчиларга қайта ҳисоб-китоб қилиб беришни ўз зиммасига олди.

  • Иссиқ сув ёки иситиш тизимида муаммолар юзага келганда қаерга мурожаат қилиш керак: ҳаракатлар тартиби ва телефон рақамлари

    Тошкент шаҳрининг иссиқлик таъминоти тизими қандай тузилган? Иссиқ сув ва иссиқлик таъминоти истеъмолчиларга етказиб берилиши масъулияти қандай тақсимланган?

  • УМШларни қандай «бўғишди»

    Ўтган йил, менимча, кўп квартирали уй-жой фондини бошқаришда энг оғир давр бўлди. Бошқарув органи сифатида УМШнинг йўқ қилиниши на боши ва на охири бўлган ислоҳотларнинг якунланиш қисми бўлганга ўхшайди. Улар ўрнига «ислоҳотчилар» уй аҳлини «профессионаллаштириш» тариқасида мажбурий тартибда бошқарувчи компанияларга ўтказдилар. Бунда бошқа вариантлар қўлланилмади. Уй-жой хизматлари бозорида фақат БКлар фаолият юритиши учун шундай қилинди. Уй-жой кодексининг ҳамда «Кўп квартирали уйларни бошқариш тўғрисида»ги Қонуннинг нормаларига зид ҳолатлар содир этилди. Уларда қуйидаги учта бошқарув усулидан бирини танлаш эркинлиги назарда тутилган: ёки бошқарув компанияси (бошқарувчи), ёхуд УМШ, ёки бевосита мулкдорлар жамоаси томонидан бошқариш. Агар ушбу тамойил бузиладиган бўлса, демак, «ислоҳотчилар»нинг ҳаракатлари ҳуқуқларга зид бўлади ва улар қандай усулда тақдим этилишидан қатъи назар, ҳуқуқбузарлик ҳисобланади.

  • Давлат хизматлари портали палапартиш ишламоқдами?

    my.gov.uz порталидаги оилалар тўғрисидаги маълумотларга мувофиқ Ўзбекистонда аҳоли сонининг ўсиши геометрик жиҳатдан юксак даражага етиб бўлди деган хулосага келиш мумкин. Фойдаланувчиларнинг кўпчилигида аслида мавжуд бўлмаган ота-оналари, ака-укалари, опа-сингиллари сони шунчалик кўпайиб кетганки, бундан ҳайратда қоласиз. Ҳақиқий қариндошлар тўғрисидаги маълумотлар эса шунчалик хато берилганки, бундан йиғлаш ёки кулишни, қандай йўл тутиш кераклигини билолмайсиз. Кўп сонли қариндошлар қаердан олиб ёзилганлигини ҳеч ким тушунтириб бера олмаяпти. Маълумотлар аниқ берилмаганлигининг сабаби нимада, нима қилиш керак, қандай оқибатлар юзага келиши ва бундай қариндошлардан қандай қутулиш мумкин деган саволларга аниқ жавоб йўқ. Аммо бир нарса аниқ: бу чалкашлик – Давлат хизматлари порталига маълумотларни тақдим этадиган турли идораларнинг чидаб бўлмайдиган даражадаги саводсизлиги, эътиборсизлиги ва масъулиятсизлиги оқибатидир, ресурсдаги камчиликлар эса унинг ижрочиларининг профессионаллик даражаси етарли эмаслигидан далолат беради.

  • Монополияга қарши курашиш қўмитаси етказиб берувчиларни стандартлар талабларига мувофиқ келмайдиган хизматлар учун тўловлар ундирилмаслиги ҳақида огоҳлантирди

    Рақобатни ривожлантириш ва истеъмолчиларнинг ҳуқуқларини ҳимоя қилиш қўмитаси мутахассислари коммунал хизматлар лозим даражада кўрсатилмаган ҳолатларда истеъмолчиларнинг ҳуқуқларини тушунтириб бердилар. Қўмитанинг хабарида таъкидланишича, ҳаво бирдан пасайиб кетиши оқибатида иссиқ сув, иссиқлик, газ ва электр энергияси аҳолига тўлиқ ҳажмда келиб тушмайди: ёки умуман келмайди ёхуд белгиланган ҳажмларга ва сифат кўрсаткичларига мувофиқ бўлмайди.

  • Ўзбекистондаги кўп қаватли биноларнинг кўпчилигида иситиш таъминланади

    Ўзбекистонда кўп қаватли биноларнинг кўпчилиги махсус базальт қопламаси билан иситилади, деб хабар қилади podrobno.uz мухбири.

Меҳнат муносабатлари
  • Собиқ ходимга пенсия олишда қандай ёрдам бериш мумкин

    2023 йил 1 январдан бошлаб давлат пенсияларини тайинлашда энди фуқаролардан иш стажи ва иш ҳақи тўғрисидаги ҳужжатларни тақдим қилиш талаб қилинмайди (4.05.2021 йилдаги ПҚ-5102-сон қарорнинг 1-б. «б» к.б.). Аммо бунда иш берувчиларнинг my.mehnat.uz сайтидаги шахсий кабинетларида «Тасдиқлаш» тугмаси пайдо бўлди. Мазкур функционал нима учун кераклиги ва у билан қандай ишлашни ЯММТ ИДАК бошқарув бўлими бошлиғи Зарнигор Абдураҳмонова тушунтирди:

  • Қариндошлар битта бухгалтерия бўлимида ишлаши мумкинми

    Акциядорлик жамиятида икки опа-сингил ишлайди: улардан бири бош бухгалтер, иккинчиси ҳисоб-китоб бухгалтери. АЖ бухгалтерия бўлимида қариндошларнинг биргаликда ишлашига йўл қўйиб бўлмаслиги ҳақидаги прокуратуранинг талаби қонунийми (28.10.2022 йилдаги ЎРҚ-798-сон билан тасдиқланган янги МК 121-м.; Давлат (акционерлик) корхоналарининг Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 79-моддасида назарда тутилган қариндош-уруғларнинг, агар уларнинг хизматлари улардан бирининг бошқасига бевосита бўйсуниши ёки назорати остида бўлиши билан боғлиқ бўлса, бирга хизмат қилишларини чеклаш қоидаларидан истисно этилиши мумкин бўлган ходимлари рўйxати, 11.03.1997 йилдаги 133-сон ВМҚга 3-илова)? АЖ бош бухгалтерни ўз лавозимида қолдириши мумкинми?

Кадрлар бўлими
  • Тўлиқсиз ва қисқартирилган иш вақти: фарқ нимада

    Баъзи кадрлар бўйича мутахассислар тўлиқсиз ва қисқартирилган иш соатларини бир хил нарса деб ўйлашади. Лекин, аслида, бундай эмас! Уларда умумий жиҳат фақат битта – қонунчилик билан белгиланган нормал (ҳафтасига 40 соат) иш вақтига нисбатан унинг камроқ давомийлиги. Амалиётда хатога йўл қўймаслик учун янги МК қоидаларини ҳисобга олган ҳолда ушбу тушунчалар ўртасидаги фарқларни изоҳлаймиз:

  • №07 14 февраль 2023
  • №06 7 февраль 2023
  • №05 31 январь 2023
  • №04 24 январь 2023
  • №03 17 январь 2023
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика