Norma.uz
Узаконены гарантии свободы деятельности ННО

Так, согласно внесенным изменениям в Кодекс об административной ответственности незаконное вмешательство должностных лиц госорганов в деятельность ННО влечет наложение штрафа в размере от 7 до 10 БРВ.

Как осуществляется пробационный надзор

Министр внутренних дел утвердил Инструкцию о порядке осуществления контроля за поведением лиц, находящихся под пробационным надзором.

Определены механизмы инвестиционной деятельности с использованием ИКТ

Президент подписал постановление, направленное на правовое регулирование распространяющейся практики по привлечению средств населения на инвестиционные проекты.

Безработных из бедных семей обучат профессиям бесплатно

Внедряется система адресного обучения безработного населения профессиям, востребованным на рынке труда, на основе заказов работодателей.

«Норма», №38, 26 сентября 2023г.

Новости законодательства
  • Как улучшат рейтинг страны

    Принято постановление Президента N ПП-308 от 14.09.2023 г. «О дополнительных мерах по улучшению рейтинга Республики Узбекистан в отчете Организации Объединенных Наций «Исследование электронного правительства».

  • Освобождены от таможенной пошлины и НДС

    Постановлением Кабинета Министров N 482 от 19.09.2023 г. внесены изменения и дополнения в некоторые решения Правительства, направленные на бесперебойное обеспечение сырьем промышленного производства.

Юридические консультации
  • Особенности претензионной работы

      Что такое претензия, какую цель она преследует Претензионная работа на предприятии направлена на то, чтобы урегулировать конфликты с другими организациями, выяснить причины разногласий и, по возможности, предотвратить необходимость судебного разбирательства. На крупных предприятиях с

Официальные документы
Трудовые отношения
  • Без инструктажа – отстранить!

    В сталелитейный цех (производство с повышенной опасностью) принят работник с большим опытом. На этом основании его сразу допустили к выполнению обязанностей, не проведя инструктаж по охране труда. Какие последствия для работодателя это может повлечь?

  • Отпуск за месяц работы

    Работник начал работать 10 августа, а уже 30 августа трудовой договор прекращен по его собственному желанию. Нужно ли выплачивать работнику денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, если он не проработал даже месяц?

Советы специалиста
  • Кто отвечает за работу персонала

    Наша компания – сеть магазинов брендовой одежды. Три месяца назад я принята на должность менеджера по обучению торгового персонала. За это время разработала курс обучения для новичков, а также курс по клиентоориентированному сервису, начала обучение персонала. Мне приходится выслушивать много претензий от своих слушателей – и по организации работы в магазинах, и по мотивации, но на все попытки обсудить эти проблемы с руководством магазинов слышу один ответ: ты отвечаешь за то, чтобы продавцы хорошо выполняли свою работу, с тебя и спрос, а у нас другие задачи. Разве не руководители отвечают за организацию работы и мотивацию людей? Разве это не их прямая ответственность?

  • Каких HR-специалистов любят кандидаты

    HR-специалист должен уделить внимание тому, как он общается с кандидатами на вакансию, ведь от этого зависит положительный имидж компании.

  • №37 19 сентября 2023
  • №36 12 сентября 2023
  • №35 5 сентября 2023
  • №34 29 августа 2023
  • №33 22 августа 2023
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика