- Новости законодательства
- Юридические консультации
- Официальные документы
- Трудовые отношения
- Советы специалиста
Отпуск за месяц работы
Работник начал работать 10 августа, а уже 30 августа трудовой договор прекращен
по его собственному желанию. Нужно ли выплачивать работнику денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, если он не проработал даже месяц?
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
