- Новости законодательства
- Юридические консультации
- Официальные документы
- Трудовые отношения
- Советы специалиста
Отпуск за месяц работы
Работник начал работать 10 августа, а уже 30 августа трудовой договор прекращен
по его собственному желанию. Нужно ли выплачивать работнику денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, если он не проработал даже месяц?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||