Asl Belgisi рақамли маркировка тизими оператори Asl Belgisi (CRPT TURON МЧЖ) тизимининг кенг кўламли янгиланиши ҳақида маълум қилди. Гап хТраcе платформасида «Дори воситалари ва тиббий буюмлар», «Сув ва салқин ичимликлар», «Тамаки маҳсулотлари», «Пиво ва пиво маҳсулотлари» товар гуруҳлари айланмаси иштирокчилари учун шахсий кабинетнинг янгиланган версиясига ўтиш ҳақида бормоқда.

Вазирлар Маҳкамасининг 08.10.2025 йилдаги 633-сон қарори билан транспорт-логистика марказларининг инфратузилмаси ва жиҳозланишига қўйиладиган мезонлар ва талаблар тасдиқланди. ТЛМлари (транспорт-логистика марказлари) махсус Реестрга киритилади ва улар ўз рейтингига эга бўлади. Рейтингдаги умумий баҳо Тадбиркорларнинг барқарорлик рейтингидаги баллар ва ТЛМ учун тасдиқланган кўрсаткичлар бўйича қўшимча баллар йиғиндиси асосида шакллантирилади. Ҳужжат 2026 йил 10 январдан кучга киради. Тафсилотлар – шарҳимизда.

К нам устраивается работник, но у него нет бумажной трудовой книжки – по его словам, он ее потерял. В ЕНСТ тоже нет никаких записей, поскольку последние несколько лет он работал за границей. Как теперь подтвердить его трудовой стаж, если в электронную систему данные не внесены, а также какие документы можно принять для подтверждения предыдущего стажа?

В организации применяется вахтовый метод. Согласно части 7 статьи 472 ТК работнику компенсируется время нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно. Однако мы приобретаем билеты сразу от места проживания работника до вахты, минуя пункт сбора. Нужно ли в этом случае оплачивать время, проведенное работником в пути?

Организация оказывает услуги по международным грузоперевозкам автомобильным транспортом. Нужно ли оформлять приказ о направлении в командировку, когда водитель уезжает в рейс?

Главный бухгалтер написал заявление об увольнении с 22 сентября 2025 года. Отработав 3 недели с момента написания заявления, он вышел на больничный с 14 октября, не отработав до конца срока отработки 1 неделю. Какой датой необходимо уволить главного бухгалтера? Включается ли срок болезни в срок отработки?

Бывает, что скамейка под окнами многоквартирного дома становится яблоком раздора между соседями. Вокруг нее порой разгораются нешуточные страсти. Для одних это место отдыха, для других – нарушение тишины и покоя в ночное время, мусор, который оставляют после себя и свои, и чужие. Часто жители жалуются, что на скамейках собираются незнакомые люди, шумят, распивают спиртные напитки, курят, запах табачного дыма попадает в окна квартир. Работники УК тоже бывают недовольны: только подмели – на следующий день вокруг скамеек баклажки, бумажки, семечки. На замечания такие соседи не реагируют, порой ведут себя агрессивно. Иногда за демонтаж скамеек выступают один или несколько жильцов. Как быть, когда мнения соседей не совпадают и по этому вопросу начинаются едва ли не соседские войны?

Проект закона «О защите населения от вредного шумового воздействия» после совершенствования и доработки принят депутатами Законодательной палаты Олий Мажлиса во втором чтении. Законопроект, разработанный в целях регулирования отношений в данной сфере, ко второму чтению был подготовлен с учетом предложений фракций политических партий, депутатов, членов общественного совета при профильном комитете и специалистов данной сферы, сообщила пресс-служба Законодательной палаты Олий Мажлиса.

Ташкентцы с тревогой следят за конфликтом, объектом которого стали восемь высоток на площади Хамида Алимджана. Противоречия между жителями домов и городской администрацией набирают обороты. Здесь хотят реконструировать фасады в рамках программы реновации: балконы собираются закрыть конструкциями с черными стеклами. Реноваторы приступили к работе без проекта, без разъяснения
и согласия жителей, просто поставив их перед фактом. Рабочие демонтируют балконы, срезают кондиционеры, подвозят стеклопакеты и стройматериалы, устанавливают на крышах лебедки. Горожане против, и на это у них есть достаточно веские основания.