7 февраля 2013 года Кабинет Министров принял Постановление N 33 «Об установлении должностных разрядов некоторых категорий работников отдельных бюджетных организаций». В настоящее время в некоторых бюджетных организациях недостаточное понимание положений данного нормативного акта вызывает различные толкования его норм работниками, на которых он распространяется, и работодателями. Требуется уточнение, какие именно бюджетные организации входят в понятие «отдельные». Если данное Постановление действительно принято в целях предотвращения текучести кадров, повышения их материальной заинтересованности, то почему во всех бюджетных организациях всем этим категориям работников снижают тарифные разряды, то есть практически делают наоборот?
Просим вас подробно разъяснить содержание и сущность данного документа, который затрагивает интересы многих конкретных работников.
Юрист.
– К должностным разрядам по оплате труда бухгалтеров, экономистов и юрисконсультов (юристов) отдельных бюджетных организаций (утверждены Постановлением КМ от 7.02.2013 г. N 33) имеются примечания, согласно пункту 3 которых указанные должностные разряды не распространяются на бухгалтеров, экономистов, юрисконсультов (юристов) – специалистов, для которых тарифные разряды установлены иными решениями Президента, Правительства или совместными решениями Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства финансов и заинтересованного ведомства. Исходя из этого предполагаем, что под отдельными бюджетными организациями можно понимать те организации, должностные разряды специалистов которых не регламентированы специальными решениями названных органов.
Также пунктом 3 указанного Постановления установлено, что дополнительные расходы в связи с введением новых должностных разрядов по оплате труда и надбавок в размере до 10% от должностного оклада (тарифной ставки) бухгалтеров, экономистов и юрисконсультов (юристов) осуществляются в 2013 году за счет общей экономии по фонду оплаты труда соответствующих бюджетных организаций. А начиная с 2014 года Минфин при формировании ежегодных параметров Госбюджета будет предусматривать необходимые средства, направляемые для оплаты их труда и надбавок. Поскольку в данном пункте речь идет о дополнительных расходах, то предполагается не снижение, а повышение размера оплаты труда.
Таким образом, если для бухгалтеров, экономистов, юрисконсультов (юристов) конкретной бюджетной организации должностные разряды не установлены другими решениями Президента, Правительства или совместными решениями Минтруда, Минфина и заинтересованного ведомства, то эти бюджетные организации могут повышать заработную плату своих специалистов до разрядов, приведенных в упомянутом правительственном документе.
Но в целях предупреждения разночтений по этому документу видится целесообразным предусмотреть Перечень бюджетных организаций, на которые он распространяется.
Сардор ДЖУМАШОВ,
наш эксперт-юрист.
