Оплата работы в ночное время праздничного дня
Оплата работы в ночное время должна производиться с коэффициентом 1,5 (ч. 2 ст. 264 ТК). Ночное время – с 22:00 до 06:00 (ст. 188 ТК). Работа в выходной или праздничный нерабочий день оплачивается не ниже чем в двойном размере (ст. 263 ТК). Сотрудник работал 7,33 часа в ночное время в день праздника.
Как правильно рассчитать оплату, если сотрудник работал в ночное время праздничного дня?