Перевод сотрудников из одной компании в другую

В связи с разделением видов деятельности часть сотрудников планируется перевести с одной компании в другую (состав учредителей один). Сформированы приказы компании 1 на перевод работников. Оформлены приказы компании 2 на принятие на работу. Данные по сотрудникам не вносятся в электронную базу трудовых книжек, с сохранением и отображением всех необходимых показателей по каждому сотруднику. Правомерны ли действия по переводу сотрудников с одной компании в другую? Сохраняется ли отпускной период и непрерывный стаж?