- Новости законодательства
- Новости
- Разъяснения экспертов
- Юридические консультации
- Трудовые отношения
- Отдел кадров
Как правильно предложить увольняемому работнику другую работу
Перед тем как уволить работника по отдельным основаниям, работодатель обязан принять меры по его трудоустройству в этой же организации. В каких случаях работнику нужно предложить другую работу и как это сделать правильно, избежав ошибок.
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
