- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Маъмурий ҳуқуқбузарликлар бўйича жарималарга чегирма миқдорлари оширилмоқда
- Ўзбекистон шаҳарларини ривожлантириш учун – 59 млн доллар
- Ҳайдовчилик гувоҳномасини my.gov.uz орқали расмийлаштириш мумкин
- Макроиқтисодий тадқиқотлар институти ва Бизнес олий мактаби тузилмалари тасдиқланди
- Аэропорт, темир йўл ва автовокзалларда хизматлар сифати қандай оширилади
- Пенсия иши
- Стаж мавжуд бўлмаганда
- Ҳаммасини ҳисобга олишади
- Муддатсиз берилган
- Зарурий шартлар белгиланган
- Назорат остидаги пенсионер
- Маълумотнома керак бўлади
- Қайтиб келгач, тўланиши лозим
- Васийнинг харажатлари учун
- Нималар ҳисобга олинади
- Нафақалар тайинлаш учун мурожаат этиш талаб этилмайди
- Харажатларнинг бир қисми қоплаб берилади
- Стажга қўшиб ҳисобланиши учун
- Ўзини ўзи банд қилган фрилансер
- ШЖБПҲга бадаллар турлари
- Темир йўл ва метрополитен ходимлари нафақага қандай чиқади
- Ўзингизни текшириб кўринг
- Меҳнат муносабатлари
Моддий жавобгарлик тўғрисидаги шартномани тузишда йўл қўйиб бўлмайдиган 9 хато
Ходим моддий қимматликлар билан муомала қилади, иш берувчи эса йўқотиш ёки ўғирликдан суғурталаниш мақсадида у билан моддий жавобгарлик тўғрисида шартнома тузмоқчи. Қандай шартлар ушбу ҳужжатни ноқонуний қилади? Йўқотишлар бўлмаслиги учун бундай шартномани тузишда нималар ҳақида билиш керак?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||