Я пенсионерка. Работаю в организации по гражданско-правовому договору. Пенсию получаю по месту жительства. Другой наш работник также пенсионер, но пенсию ему выплачивают по месту работы. Я обращалась за разъяснением в отдел выплаты пенсий Пенсионного фонда по месту жительства, где мне ответили, что специальная компьютерная программа подтверждает выплату мне пенсии через почтовое отделение. Не возникнут ли у меня в связи с этим потом проблемы?
Р.Алова,
г.Ташкент.
– Пенсии работающим пенсионерам выплачиваются по месту их работы (ст.53 З-на «О государственном пенсионном обеспечении граждан»).
Руководители организаций обязаны в 5-дневный срок сообщать в отдел Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера о приеме на работу пенсионера (при заключении гражданско-правового договора) и представлять выписку из приказа о приеме (копию ГПД) (Положение, рег. МЮ №2222 от 30.04.2011г.).
Пенсионер (кроме получающего пенсию по случаю потери кормильца на других членов семьи) при поступлении на работу (заключении гражданско-правового договора) также должен известить об этом отдел Пенсионного фонда, где ему должны выписать поручение на выплату пенсии по месту работы.
В тех случаях, когда пенсионер поступил на работу после получения пенсии по месту жительства, поручение на выплату пенсии по месту работы выписывается с 1 числа следующего месяца с указанием суммы переплаты, подлежащей удержанию.
Если же о поступлении пенсионера на работу стало известно до получения им пенсии за текущий месяц, пенсия выплачивается только до дня поступления пенсионера на работу – заключения гражданско-правового договора.
Исходя из изложенного вам необходимо обратиться в отдел Пенсионного фонда по месту жительства, представить копию гражданско-правового договора, получить поручение. Пенсию вы должны получать по месту работы.
Зафаржон Хужаев,
начальник отдела методологии назначения пенсий
исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов РУз.
