19.05.2015
Фахрий даволанишга кетяпти
Фахрийларимиз ҳар йили бир марта республика сиҳатгоҳларида бепул даволанишлари мумкин. далее...»» |
19.05.2015
Қўшимча тўлов, имтиёзлар ва қарзлар тўғрисида
Жорий йилнинг майидан бошлаб ёши 100 га тўлган фуқаролар пенсиясига энг кам иш ҳақининг 100%и миқдорида қўшимча тўлов тўланади. далее...»» |
19.05.2015
Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Хусусий мулк, кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликни ишончли ҳимоя қилишни таъминлаш, уларни жадал ривожлантириш йўлидаги тўсиқларни бартараф этиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги фармонига шарҳ
Мустақиллик йилларида Ўзбекистон Республикасида иқтисодиётни либераллаштириш, бошқарувнинг бозор тамойиллари ва механизмларини жорий этиш, қулай ишбилармонлик муҳитини шакллантириш, кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликни ривожлантириш йўлидаги ортиқча бюрократик тўсиқ ва ғовларни бартараф этиш борасида тизимли ишлар амалга оширилмоқда. далее...»» |
19.05.2015
Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатининг иккинчи ялпи мажлиси тўғрисида ахборот
Тошкент шаҳрида 2015 йил 15–16 май кунлари Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатининг иккинчи ялпи мажлиси бўлиб ўтди. далее...»» |
19.05.2015
Хусусий мулк, кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликни ишончли ҳимоя қилишни таъминлаш, уларни жадал ривожлантириш йўлидаги тўсиқларни бартараф этиш чора-тадбирлари тўғрисида
Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармони далее...»» |
19.05.2015
Не в командировку, а на вахту
Предприятие (код по ОКОНХ – 61134) – плательщик ЕНП выполняет монтажные и пусконаладочные работы в Узбекистане. Работа носит разъездной характер и связана с длительными командировками (на месяц и более). На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя. Это предусмотрено и в трудовых договорах с сотрудниками. В связи со спецификой производства и сжатыми сроками продолжительность рабочего времени в период командировки превышает 8 часов, работа ведется и в выходные дни. Какова максимальная продолжительность рабочей недели и рабочего дня в часах? Какими внутренними документами можно перевести сотрудников на 6-дневную или 7-дневную рабочую неделю на период командировки? Необходимо ли уведомлять ГНИ или органы статистики о переходе на увеличенную рабочую неделю? далее...»» |
19.05.2015
Гибкий режим
Наш сотрудник, совмещая работу с учебой в высшем учебном заведении, работает с 14.00 до 18.00. Он изъявил желание работать восьмичасовой рабочий день после учебы – с 14.00 до 22.00. Может ли руководство нашей организации удовлетворить его просьбу? Если «да», то на основании каких нормативных документов? далее...»» |
19.05.2015
Чтобы штраф не платить
Какая ответственность предусмотрена законодательством Узбекистана за несвоевременную прописку своего 2-летнего ребенка? далее...»» |
19.05.2015
Все по оригиналу
Почему город рождения в паспорте заменили названием страны? И почему у рожденных в Ташкенте записывают не Узбекистан, а Ташкент? Как заставить паспортный стол не отступать от оригинала? далее...»» |
19.05.2015
Перед выбором
Я гражданка Узбекистана, моему ребенку 1 год и 3 месяца. Он родился в Ташкенте, у него есть узбекский биометрический паспорт. Мой супруг – его отец – гражданин Германии. Поэтому ребенок также получил немецкий паспорт в Посольстве Германии в Ташкенте. В связи с проблемами со здоровьем нам с ребенком необходимо выехать в Германию. Какие сложности могут возникнуть у меня, если у ребенка 2 гражданства? По какому паспорту его выпустят из страны? далее...»» |
19.05.2015
В очередь на биржу. Валютную
Малое предприятие для оплаты импортного контракта на поставку электроосветительного оборудования подало в обслуживающий банк заявку на покупку иностранной валюты, а также сформировало сумовое покрытие заявленной суммы на блок-счете. В течение какого срока, согласно законодательству Республики Узбекистан, банк обязан конвертировать находящиеся на блок-счете средства в инвалюту? далее...»» |
19.05.2015
Разрешите вас отремонтировать
Между арендодателем (ООО) и арендатором (ЧФ) в июне 2014 года был на 10 месяцев заключен договор аренды здания под склад на сумму 220 млн сумов. В августе того же года ЧФ капитально его отремонтировала и попросила арендодателя освободить ее от арендной платы за сентябрь–декабрь на 66 млн сумов, мотивируя свою просьбу значительными ремонтными расходами. ООО ответило отказом, заявив, что не давало разрешения на капитальный ремонт, и потребовало внести арендную плату. Не согласившись с его доводами, арендатор в декабре 2014 года обратился с иском о возмещении арендодателем затрат на ремонт и взыскании с него 66 млн сумов основного долга, 660 тыс. сумов госпошлины и 7 200 сумов почтовых расходов. далее...»» |
19.05.2015
Не предоплата, а задаток
По дилерскому договору с сотовым оператором наше предприятие осуществляет посреднические услуги на рынке сотовой радиотелефонной связи. Из договора, в частности, усматривается, что: sim-карты дилер получает путем оформления заказа в установленном порядке и пред¬оплаты сотовому оператору; в течение 30 дней после поступления денег на счет оператора sim-карты передаются дилеру на основании акта приема-передачи со склада оператора на условиях самовывоза; дилер обязан хранить приобретенные sim-карты, он несет ответственность за их целостность и сохранность; при расторжении договора дилер обязан возвратить все неподключенные (нереализованные) sim-карты. Одним из допсоглашений установлено, что дилер обязан осуществить предоплату – 15% от стоимости всех sim-карт, полученных на реализацию на условиях комиссии, а оставшуюся сумму (85% от стоимости уже реализованных тех же карт) оплатить в течение 90 дней с момента подписания акта приема-передачи и счета-фактуры. Можно ли включить в договор на оказание посреднических услуг условия о предварительной и окончательной оплате посредником (комиссионером)? Не является ли оно элементом договора купли-продажи? далее...»» |
19.05.2015
Заплати налоги и пользуйся спокойно
Государственное унитарное предприятие «Узгеорангметлити» подведомственно Госархитектстрою. Мы не зависим от госбюджета. На имеющуюся у нас нераспределенную прибыль хотели купить оборудование для собственных производственных нужд. Вышестоящая организация не возражает против его приобретения. Имеем ли мы право приобрести оборудование за счет нераспределенной части прибыли организации? Каким нормативно-правовым актом следует при этом руководствоваться? далее...»» |
19.05.2015
Разместить внешнюю рекламу станет проще
Госкомконкуренции разработал проект положения о порядке выдачи разрешения на размещение внешней рекламы (далее – Проект). Чем вызвана необходимость его разработки? Согласно статье 20 Закона «О рекламе» (от 25.12.1998 г. N 723-I) порядок размещения внешней рекламы устанавливают органы государственной власти на местах. Выдача разрешений для этого – компетенция комиссии хокимията г.Ташкента по рекламно-информационной деятельности* (далее – Комиссия). Но статья 16 Закона «О разрешительных процедурах в сфере предпринимательской деятельности» (от 20.12.2012 г. N ЗРУ-341) устанавливает, что порядок их прохождения должен утверждаться Кабинетом Министров. На сегодняшний день у нас отсутствует нормативный акт, регламентирующий выдачу разрешений на размещение внешней рекламы. Возникла необходимость восполнить этот пробел в соответствии с требованием законодательства. далее...»» |
19.05.2015
О втором пленарном заседании Сената Олий Мажлиса
В Ташкенте 15–16 мая 2015 года прошло второе пленарное заседание Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан. На нем присутствовали приглашенные члены Кабинета Министров, руководители министерств и ведомств, представители других организаций, средств массовой информации. далее...»» |
19.05.2015
Указ Президента Республики Узбекистан
«О мерах по обеспечению надежной защиты частной собственности, малого бизнеса и частного предпринимательства, снятию преград для их ускоренного развития» далее...»» |
18.05.2015
«0» фоиз ҳам солиқ ставкасига киради
2015 йил бошидан буён ҳеч қаерда ишламаганлар, эндигина меҳнат дафтарчаси очилган ходимлар ёки икки-уч ойдан бери ўз ҳисобидан таътилга чиққан ходимларга даромад солиғини қандай қилиб тўғри ҳисоблаб ёзиш керак? далее...»» |
18.05.2015
Ноль даражали ставка – имтиёз эмас
2015 йил I чораги учун уч нафар ходимга 8 706 000 сўм иш ҳақи ҳисобланган. Ҳисоботда 8 706 000 сўмни кўрсатиш ёки ҳар ойда солиқдан озод қилинадиган ЭКИҲнинг 1 бараварини чегириш ва 7 640 000 сўмни (8 706 000 – 118 400 х 3 х 3) кўрсатиш керак эдими? далее...»» |
18.05.2015
Ҳисоботлар топширилганда...
Умумий овқатланиш хизматларини кўрсатадиган хусусий корхонанинг 2015 йил 1 январдан асосий фаолият тури – супуриб-сидириш хизматлари кўрсатиш. Биз умумий овқатланиш ходимларининг энг кам сони ва солиқнинг жами ставкаси – 30,5%ни кўрсатишимиз керак бўлган 2015 йил I чораги учун ягона ижтимоий тўлов ва бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига фуқароларнинг суғурта бадаллари бўйича ҳисоботдаги Маълумотнома-ҳисоб-китобни (умумий овқатланиш корхоналари учун) тўлдиришимиз шартми? далее...»» |