Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №11, 2023й. 14 март

Қонунчиликдаги янгиликлар
  • Ўзэнергоинспекция кимни ва қачон текширади

    2023 йил 1 мартдан бошлаб Энергетика вазирлиги ҳузуридаги Электр энергияси, нефть маҳсулотлари ва газдан фойдаланишни назорат қилиш инспекциясига «Ҳудудий электр тармоқлари» АЖ, «Ҳудудгазтаъминот» АЖ, «Ўзбекистон миллий электр тармоқлари» АЖ, «Ўзтрансгаз» АЖларнинг электр энергияси ва табиий газни назорат қилиш ҳамда ҳисобга олишнинг автоматлаштирилган тизимларидаги ёқилғи-энергия ресурслари истеъмоли тўғрисидаги маълумотлардан фойдаланиш имконияти яратилди. Ушбу Инспекциянинг ходимлари сутканинг исталган вақтида истеъмолчиларнинг (аҳолидан ташқари) ёқилғи-энергия ресурсларини ҳисобга олиш ускуналари, схемалари ҳамда қурилмаларини тўсқинликсиз бориб кўришга ҳақли. Буларнинг барчаси Президентнинг «Ёқилғи-энергия ресурсларидан фойдаланиш соҳасида давлат назорати самарадорлигини ошириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорида (13.02.2023 йилдаги ПҚ-54-сон) назарда тутилган.

  • Эроннинг ШҲТга кириши тўғрисидаги халқаро шартнома тасдиқланди

    Президентнинг 7.03.2023 йилдаги «Халқаро шартномани тасдиқлаш тўғрисида»ги ПҚ-87-сон қарори қабул қилинди.

  • Автомактаблар ўқитувчилари қандай малака оширадилар

    Ички ишлар вазирининг буйруғи билан Ҳайдовчиларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш фаолиятини амалга оширувчи таълим ташкилотлари ўқитувчи ва ҳайдовчи-йўриқчиларини қайта тайёрлаш ҳамда уларнинг малакасини ошириш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди (АВ рўйхат рақами 3421, 2.03.2023 й.).

  • Хусусий суд экспертларининг касб этикаси қоидалари тасдиқланди

    Адлия вазирининг 7.03.2023 йилдаги 3422-сон буйруғи билан Нодавлат суд-экспертиза ташкилотлари суд экспертларининг касб этикаси қоидалари тасдиқланди.

Кадрлар бўлими
  • Иш ҳақи сақланмайдиган таътилдан сўнг бўшаб кетиш мумкинми

    Ходим кейинчалик ишдан бўшаш мақсади билан иш ҳақи сақланмайдиган таътилга ариза ёзиши мумкинми? Бу ҳолатда ишдан бўшатиш қайси сана билан расмийлаштирилиши керак?

  • Агар ишлаб чиқариш зарурияти бўлса, ходимнинг розилигисиз уни бошқа ишга ўтказиш мумкинми

    Ташкилотнинг котиб-референти оёғини синдириб олди ва «касаллик таътили»га чиқди. Директор унинг йўқлиги даврида кадрлар бўйича мутахассислардан бирини вақтинча ушбу лавозимга ўтказишга қарор қилди. Аммо котибнинг маоши камроқ бўлгани учун у ҳатто вақтинча ўтишга ҳам рози эмас. Ишлаб чиқариш зарурияти бўлганда вақтинчалик ўтказишга ходимнинг розилигини олиш керакми? Агар бу жойда иш ҳақи камроқ бўлса, ўтказилган ходимнинг ишига қандай ҳақ тўланади? Ишлаб чиқариш зарурияти бўлганда, ходимни вақтинча ўтказиш мумкин бўлган энг кам муддат қанча?

  • Янги Меҳнат кодекси бўйича таътилни қандай қайта ҳисоблаш керак

    Ташкилот ходимларида меҳнат таътилининг умумий давомийлиги бугунги кунда 24 иш кунини (асосий 15 кун + жамоа шартномаси бўйича қўшимча 9 кун) ташкил қилади. Янги МК жорий этилиши билан ходимлар учун таътилларни календарь кунларда қандай ҳисоблаш керак? Уларнинг давомийлигини ўзгартирмаса бўладими?

Расмий ҳужжатлар
Меҳнат муносабатлари
  • Ўзини ўзи банд қилган шахсларни қурилиш пудратига ёллаш мумкинми

    Компания – умумбелгиланган солиқлар тўловчиси қурилиш пудрати шартномаси асосида ўзини ўзи банд қилган шахсни таъмирлаш ишларига ёлламоқчи. Мазкур шахс ўзини ўзи банд қилган шахс сифатида рўйхатдан ўтказилганлиги тўғрисида маълумотнома тақдим этди ва тижорат таклифида «6 нафар ходимдан иборат бригада»ни кўрсатди. У ходимлар билан ўзи ҳисоб-китоб қилади. Ўзини ўзи банд қилган шахслар шунча нафар ходимларни ёллаш ҳуқуқига эгами? Мазкур битимнинг барча томонлари учун қандай солиқ оқибатлари юзага келади?

  • Қачон ногиронни парвариш қилиш иш стажига киритилиши мумкин

    Мен I гуруҳ ногиронлиги бўлган бемор отамни парвариш қилиш учун ишдан бўшашга мажбур бўлдим. Пенсияни ҳисоблаб чиқаришда бу вақт стаж сифатида ҳисобга олинадими? Агар олинса, қандай шартларда?

  • Бундай даврни қандай тасдиқлаш керак

      Парвариш муддати қуйидаги ҳужжатлар билан тасдиқланади: 1) парваришнинг ҳақиқий ҳолатларини текшириш далолатномаси; 2) ногиронликда бўлганликни (I гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар ва ногиронлиги бўлган болалар учун) ёшни (кексалар ва ногиронлиги бўлган болалар учун); 3) ўзганинг парвариши

  • №10 7 март 2023
  • №09 28 февраль 2023
  • №08 21 февраль 2023
  • №07 14 февраль 2023
  • №06 7 февраль 2023
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика