Я был в отпуске и не мог вовремя взять обратный билет. В связи с этим опоздал на работу. Я заранее дал телеграмму, чтобы получить отпуск без сохранения заработной платы, но получил отказ. Законно ли, что мне отказали в моей просьбе?

В каком порядке предоставляется отпуск работникам, если организация-работодатель реорганизуется путем присоединения к другой организации? Нужно ли выплатить работникам присоединяемой организации компенсацию за неиспользованные отпуска или следует предоставить их согласно графику отпусков присоединяемой организации?

Я работаю коммерческим агентом в ООО. Подал на имя работодателя заявление о прекращении трудового договора по собственному желанию с 30 ноября 2017 года. 29 ноября 2017 года хотел забрать свое заявление, так как у меня изменились обстоятельства, и я передумал увольняться. Однако в отделе кадров отдать заявление мне отказались, сказав, что приказ о прекращении трудового договора с 30 ноября уже издан, а на мое место будет переведен работник из другого отдела, где намечено сокращение штатов. Кто прав в этой ситуации?

Работник организации в настоящее время использует оставшуюся, неделимую часть отпуска (12 рабочих дней), предоставленную ему согласно статье 146 ТК. В связи с производственной необходимостью руководство организации предложило работнику оформить отзыв из отпуска в соответствии со статьей 147 ТК. Работник согласен. Можно ли отозвать из отпуска работника, если он использует его неделимую часть?

Пришло время проверить, насколько вы внимательный читатель нашей газеты. Даже если что-то не вспомните, не беда. Всегда можно освежить свои знания, открыв «Норму». Удачи!

Могу ли я получить свои накопления с ИНПС в случае отъезда на ПМЖ в другую страну?

В нашем доме живет многодетная малообеспеченная семья. Постоянная работа только у одного из родителей. Имеют ли они право на получение какого-нибудь социального пособия?

Каждый, кто когда-либо обращался за разъяснением или с жалобой в вышестоящую организацию, уверен, что его случай – особый. О некоторых из таких мы беседуем с начальником отдела анализа и мониторинга назначения пенсий и пособий управления внебюджетного Пенсионного фонда г.Ташкента Абдурашидом Исмаиловым.

Пособия назначаются: √ по возрасту; √ по инвалидности (кроме инвалидов с детства); √ по случаю потери кормильца. Обратиться за назначением пособия можно в любое время пос¬ле возникновения права на него, без ограничения каким-либо сроком.