Дети 8 и 14 лет остались без матери, проживают с отцом. Оформлена пенсия по случаю потери кормильца. Из наследников первой очереди имеются мать жены (пенсионерка не являлась иждивенцем умершей дочери) и несовершеннолетние дети. Умершая с отцом детей была в разводе. Имеют ли право дети умершей на получение в качестве наследства накопительных пенсионных выплат? Если «да», подскажите про¬цедуру их получения.

Я прочитал в Интернете, что впредь газовые счетчики населению будут устанавливать поставщики газа за счет средств АО «Узтрансгаз». Я обратился в райгаз для установки счетчика за их счет в недавно купленную квартиру. Однако уполномоченные сотрудники отказали мне в этом, ссылаясь на постановления Президента NN ПП-3384 и ПП-3060. Правомерны ли действия сотрудников райгаза?

Государственный исполнитель требует от членов семьи уплатить штраф за осужденного. Если в 10-дневный срок штраф не будет уплачен, исполнитель обратится в суд с представлением о замене наказания в виде штрафа другим видом наказания (в данном случае продлением срока наказания в виде лишения свободы). Вправе ли государственный исполнитель требовать от членов ¬семьи осужденного погашения суммы штрафа, назначенного последнему?

Новый законопроект предлагает конкретизировать понятие транспортной доступности предложения о работе для лиц, потерявших работу и заработок. Принять участие в его обсуждении, оставить свои комментарии или предложения можно на портале СОВАЗ.

В каких случаях осуждение работника к наказанию является основанием для прекращения с ним трудового договора?

Физическое лицо с паспортом гражданина Казахстана продлевает временную прописку в Ташкенте каждые полгода в течение нескольких лет, вида на жительство не имеет. Вправе ли мы принять такого работника на работу на 3 месяца без разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (для работодателя) и подтверждения на право занятия трудовой деятель¬ностью (для работника)?

Статьи 93, 94 и 95 Трудового кодекса специально посвящены временному переводу на другую работу. По окончании срока перевода работодатель обязан предоставить работнику прежнюю работу.

В современных условиях требуются высококвалифицированные специалисты, постоянно повышающие свою квалификацию. Несоответствие работника выполняемой работе (занимаемой должности) может быть обусловлено недостаточной квалификацией либо состоянием его здоровья.