Norma.uz
Публикации
18.06.2013 ОЛИБ КИРИШ МАҚСАДИГА ҚАРАНГ
Устав фондига киритиш мақсадида жиҳозни имтиёзли олиб кириш чоғида имтиёзлар фақат корхона жиҳозни Ўзбекистондан ташқарига кейин сотгандагина бекор қилинади. Экспертлардан фикримни тасдиқлашлари ёки рад этишларини сўрайман.
далее...»»
18.06.2013 ЛИМИТ ДОИРАСИДА БЎЛИШИНИНГ ЎЗИ ЕТАРЛИ ЭМАС
1 000 АҚШ долларилик товар харид қилиш меъёри фақат бир кишига тааллуқлими? Агар мен эрим билан борсам, икковимизга 2 000 доллар бўладими?
далее...»»
18.06.2013 ПЕНСИОНЕРНИНГ ОЛГАН ПЕНСИЯСИ ЧЕГИРИЛИШИ МУМКИН, ЛЕКИН ҚАЙТАРИЛМАЙДИ
Пенсия миқдорини белгилашда қайси даромадлар ҳисобга олинади? Тўланган овқат пуллари пенсияни ҳисоблашда инобатга олинмайдими?
далее...»»
18.06.2013 ЯСТнинг ЭНГ КАМ МИҚДОРИГА ЕРНИНГ ТОИФАСИ ҲАМ ТАЪСИР ҚИЛАДИ
Корхонангиз кичик корхоналар тоифасига кирса ва ЯСТ тўловчиси бўлса, 2013 йилнинг 1 январидан бошлаб ЯСТни ПҚ-1887-сон қарор билан тасдиқланган ставкалар бўйича ҳисоб-китоб қиласиз.
далее...»»
18.06.2013 ВАКОЛАТХОНАНИНГ ВАКИЛЛИК ХАРАЖАТЛАРИ
Доимий муассаса ва хорижий корхонанинг вакиллик харажатлари бошқа харажатлар жумласига кирадиган вакиллик харажатларига.
далее...»»
18.06.2013 МАЖБУРИЯТЛАРСИЗ, БИРОҚ ОҚИБАТЛАРИ БИЛАН
Инвестициявий мажбуриятлари нимадан иборат?
далее...»»
18.06.2013 МАЖБУРИЯТЛАРСИЗ, БИРОҚ ОҚИБАТЛАРИ БИЛАН
Инвестициявий мажбуриятлари нимадан иборат?
далее...»»
18.06.2013 ЎРИНДОШЛИКДАН ДОИМИЙ ХОДИМЛАРГА
ЖШДСни қайси давр учун акс эттириш лозим: ходим ўриндош сифатида ишлаган 2013 йилнинг январь-апрели учунми ёки бутун 2013 йил учунми?
далее...»»
18.06.2013 ФИРМА ЖШДСни ТЎЛАШИ ЭМАС, БАЛКИ УШЛАШИ КЕРАК
Агент билан фирма ўртасидаги шарт­номада барча солиқларни фирма тўлаши ва агентга шартномадаги ҳақ суммасини тўлиқ тўлаши назарда тутилган. Бу ҳолда жисмоний шахс сифатида агент учун солиқларни тўлаш тартиби қандай?
далее...»»
18.06.2013 ИШОНЧНОМАни НОТАРИУС тасдиқлаши ШАРТМИ?
Марказий банк Тошкент шаҳар Бош бошқармаси фуқаронинг хатига тезда муносабат билдириб, амалдаги қонунчиликка асосланган аниқ жавоб берди.
далее...»»
18.06.2013 РАММ: МАСЛАҲАТМИ? МАРҲАМАТ!
Хусусий секторнинг солиқ саводхонлигини оширишда Давлат солиқ қўмитаси ҳузурида ташкил этилган Республика ахборот-маслаҳат марказларининг (РАММ) роли катта бўлаётир.
далее...»»
18.06.2013 КИБЕР-ЖИНОЯТГА ҚАРШИ КИБЕР-ХАВФСИЗЛИК
Кибер-жиноят бутун дунёда оддий жиноятларга тенглаштирилмоқда, уларни содир этган шахслар эса қонун бўйича жазоланмоқда.
далее...»»
18.06.2013 Ловкость рук - вот и все мошенничество…
номера агрегатов (кузова и двигателя) автомобилей в преступных целях изменяют нередко и разными способами, то с государственными регистрационными номерными знаками манипулируют не столь часто, но преступники могут изменить номерные знаки.
далее...»»
18.06.2013 Хрустальная угроза
История, услышанная во время поездки в один из российских городов на семинар по криминалистическому исследованию изделий из стекла
далее...»»
18.06.2013 Меняю Канары на наличные
По желанию работника при соблюдении определенных требований замена отпуска денежной компенсацией возможна не только при прекращении трудового договора, но и в период работы.
далее...»»
18.06.2013 Испытание болезнью
Я поступил на работу, и мне установили с 16 мая 2013 года испытательный срок в 1 месяц. 3 июня я заболел. Пока находился на больничном, начальник уволил меня. Законны ли его действия?
далее...»»
18.06.2013 Если председателя прокатили…
Я являюсь освобожденным председателем профсоюзного комитета. Скоро у нас состоится отчетно-выборная конференция, на которой будет избран новый состав профкома. Меня могут уволить с работы, если меня не выберут повторно?
далее...»»
18.06.2013 Стаж без записи в трудовой
Я работаю по договору возмездного оказания услуг предприятию. Мне объяснили, что я не имею права на трудовую книжку . Должны ли идти отчисления в Пенсионный фонд при отсутствии у работника трудовой книжки?
далее...»»
18.06.2013 Не отработать, а предупредить
Обязательно ли работник для увольнения по собственному желанию должен отработать еще две недели?
далее...»»
18.06.2013 Что и как взять с неосторожного работника?
Можно ли взыскать с работника полную стоимость испорченного монитора персонального компьютера?
далее...»»
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика