Начисления сотруднику составляют 1 700 000 сумов в месяц, НДФЛ – 275 492,38 сума, отчисления в Пенсионный фонд – 110 500 сумов. Также с него удерживаются алименты в размере 1/3 части дохода (33,3%) – 566 100 сумов. Общее обязательное удержание составляет 952 092,38 сума. Согласно статье 164 Трудового кодекса общий размер удержаний не может превышать 50% причитающейся работнику оплаты труда. В нашем случае общее удержание превышает 50%. Предприятие не может часть удержаний переносить на другой месяц, так как в остальных месяцах складывается такая же ситуация. Каким образом следует производить удержания из заработной платы, если кроме НДФЛ и страховых взносов удерживаются алименты и общая сумма удержаний превышает 50% от суммы начисленной заработной платы?

Один из трех учредителей ООО – физических лиц, имеющий долю в размере 7%, решил продать свою долю двум другим учредителям, которые выкупают эту долю по 3,5% каждый. По договоренности сторон сумма сделки купли-продажи будет ниже номинальной стоимости доли и ниже действительной ее стоимости. Нужно ли нотариально заверять сделку купли-продажи доли? Подлежит ли уменьшению уставный фонд после сделки? Могут ли возникнуть какие-либо налоговые последствия по данной сделке у покупателя или продавца? Если «да», то когда уплачивается этот налог? Нужно ли согласие антимонопольного комитета, если по факту сделки доля одного из учредителей составит 78,5%?

У предприятия несколько учредителей, все – физические лица. Один из них уступил свою долю другому безвозмездно и вышел из состава пайщиков. Должен ли заплатить подоходный налог учредитель, получивший безвозмездно долю другого и вложивший ее в уставный фонд предприятия?

Наше торговое предприятие (код по ОКОНХ – 71211) осуществляет несколько видов деятельности, по которым ведется раздельный учет. В общем объеме выручки доля розничной торговли на селе составляет 5,97%, в городе – 84,51%, оптового оборота – 6,91%, общественного питания в школе – 2,61%. Кроме того, мы сдаем в аренду здание. Плату за нее учитываем как прочий доход, относим на код 100 и уплачиваем налог по ставке 4%. Но в ГНИ нам сказали, когда арендная плата носит постоянный характер, ее нужно облагать по ставке 6%. Как должна учитываться арендная плата: по коду 100 или 108 (строка 010 приложения N 2)? По какой ставке надо платить с нее налог – 4 или 6%? Если 6%, то как произвести перерасчет?

Наше предприятие – плательщик ЕНП (без НДС) планирует часть неиспользуемых нежилых помещений сдавать в аренду под производство или склады другой организации, которая также является плательщиком ЕНП без НДС.

По предварительной договоренности с арендатором не включаются в арендную плату, а возмещаются отдельно платежи за коммунальные услуги и электроэнергию – в размере потребленных им услуг.

Как в этом случае правильно оформить счет-фактуру? Нужно ли указывать в нем сумму НДС по коммунальным услугам и электроэнергии?

Включается ли в налогооблагаемую базу по ЕНП сумма возмещения эксплуатационных услуг (коммунальные услуги и электроэнергия)?

Какими проводками показать в учете сумму возмещения и НДС?

Главный бухгалтер.

– При заполнении счета-фак­туры вам следует руководствоваться Порядком учета и оформления счетов-фактур(приложение N 3 к постановлению МФ и ГНК, зарегистрированному МЮ 22.03.2013 г. N 2439).