|
07.10.2024
Трудовой договор с иностранцами, работающими дистанционно
Может ли резидент IT-парка заключить типовые трудовые договоры по Трудовому кодексу Узбекистана с гражданами России, которые будут работать дистанционно в России? далее...»» |
|
30.06.2025
Трудовой договор с новыми госслужащими будет заключаться на один год
Президент подписал Указ N УП-95 от 19.06.2025 г. «О мерах по организации государственной гражданской службы на основе новых подходов и формированию профессионального и направленного на результативность корпуса государственных служащих». далее...»» |
|
09.06.2025
Трудовой отпуск вместо социального
Работник (студент, заочное обучение) обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ежегодного трудового отпуска с 1 по 21 число месяца. В заявлении работник указал, что просит приурочить отпуск ко времени защиты выпускной квалификационной работы. Работодатель предоставил трудовой отпуск на срок, указанный в заявлении (ст. 383 ТК). По истечении срока трудового отпуска работник вышел на работу и в этот же день подал заявление о предоставлении социального отпуска, с предоставлением справки из института о вызове в связи со сдачей экзаменов и выпускной работы с 1 по 31 число месяца. По заявлению работника работодатель предоставил данный отпуск на оставшиеся 10 дней в соответствии со справкой из образовательного учреждения, так как в начальные даты работник находился в трудовом отпуске. Не будет ли считаться нарушением трудового законодательства такой порядок предоставления отпусков по желанию работника? далее...»» |
|
12.08.2024
Трудовой отпуск за прошлые годы
Главный бухгалтер выходит в трудовой отпуск за период 2021–2022 годов, который приходился на Трудовой кодекс предыдущей редакции. Ранее установленное количество отпускных дней на предприятии было 15 рабочих дней. Трудовой отпуск начинается с 26.06.2024 г. Инспектор ОК указывает в приказе продолжительность трудового отпуска 17 календарных дней, что соответствует 15 рабочим дням. Правильно ли рассчитано количество отпускных дней для главного бухгалтера? далее...»» |
|
15.07.2024
Трудовой отпуск после декретного: как рассчитать новый период
Преподаватель ушла в отпуск по уходу за ребенком с августа 2023 года до февраля 2024 года. Вышла на работу в марте 2024 года, после чего 1 июля 2024 года уходит в трудовой отпуск. В организации работает с 2019 года. Как правильно рассчитать отпуск преподавателю – пропорционально отработанному времени (с марта по июнь за 12 дней) или за полные 48 дней? далее...»» |
|
14.07.2014
Трудовой стаж закончен
Можно ли засчитать в стаж годы, отработанные после выхода на пенсию, и сделать на их основе перерасчет? Как вообще учитываются годы сверх требуемого стажа? далее...»» |
|
17.09.2019
Трудовой стаж и фриланс
Физическое лицо, работающее по договорам ГПХ, попросило сделать запись об этом в своей трудовой книжке. Договоров около 30 за 8 лет. Вносится ли запись в трудовую книжку физического лица, работающего по договорам ГПХ? далее...»» |
|
19.11.2013
Трудовую книжку проверьте на подлинность
Можно ли вообще использовать трудовые книжки старого образца при трудоустройстве или необходимо открывать новую, в соответствии с Инструкцией 402? далее...»» |
|
08.01.2014
Трудовую пенсию пополни минимальной
как изменен порядок выплаты пенсий пенсионерам, работающим по договору гражданско-правового характера? далее...»» |
|
13.10.2020
Трудовую – на хранение
Организация принимает нового сотрудника. Как оказалось, у него 2 трудовые книжки. Первая была открыта еще в начале его трудовой деятельности. Потом она была утеряна. При трудоустройстве в предпоследнее место работы ему открыли новую трудовую книжку. Потом нашлась его первая трудовая, уже после его увольнения с предыдущего места работы. Организация, которая открыла вторую трудовую, ликвидирована в конце 2019 года. Какую из трудовых книжек организация должна брать для ведения записей, если у работника их две? – Рекомендуется принять на хранение первую трудовую книжку работника как основу. далее...»» |
|
11.10.2018
Трудовые мигранты смогут получить скидки и льготы
Приказом министра занятости и трудовых отношений (рег. МЮ N 3070 от 27.09.2018 г.) утвержден подробный порядок добровольной регистрации граждан для осуществления трудовой деятельности за рубежом по частным трудовым контрактам. далее...»» |
|
20.02.2018
Трудовые отношения начинаются с договора
Является ли трудовой договор единственным основанием возникновения трудовых отношений? далее...»» |
|
10.05.2016
Трудовые отношения продолжаются
Со мной был заключен контракт до 1 февраля 2016 года. Но по сегодняшний день администрация университета с приказом об увольнении меня не ознакомила, трудовую книжку не выдала и окончательный расчет по заработной плате не произвела. Могу ли я считать, что трудовые отношения со мной не расторгнуты? далее...»» |
|
21.11.2016
Трудовые рекомендации инвалидам
Моему мужу 48 лет. В 2013 году перенес инсульт. Инвалид III группы. Работает преподавателем в лицее. Стаж работы преподавателем – 26 лет. В лицее очень много собраний и совещаний после пар, которые длятся от 1 до 3 часов. Обязательно ли посещать эти совещания? И какие трудовые льготы имеет работающий инвалид III группы? далее...»» |
|
09.06.2025
Трудоустройство учащихся школ на летний период
В связи с тем, что наступили летние каникулы, на фабрику трудоустраиваются учащиеся школы (9, 10, 11 классы). Фабрика трикотажная, занимается пошивом трикотажных изделий. Нужен ли трехсторонний договор на трудоустройство учащихся между школой, предприятием и родителем? Чем регулируется трудоустройство несовершеннолетних? далее...»» |
|
24.11.2020
ТСЖ + УК: плюсы и минусы партнерства
Новые управляющие компании (УК), предлагающие услуги управления и обслуживания многоквартирного жилфонда, как правило, не устраивает, когда в доме создано товарищество. Управленцы начинают склонять жильцов к подписанию индивидуальных договоров с УК, вытесняя при этом ТСЖ. Они предпочитают прямое управление, без посредников. Скорее всего, опасаясь контроля со стороны товарищества. А между тем законодательство предусматривает вариант, когда в доме могут сосуществовать и ТСЖ, и УК. В столице есть положительный опыт таких партнерских отношений, сложившихся еще до реформы ЖКХ. Практика взаимодействия сторон демонстрирует, что две системы управления вполне могут уживаться на одной кухне и новым управляющим полезно изучать этот опыт. В таких случаях товарищество выступает заказчиком услуг управляющей компании. Оно заключает с УК договор, в соответствии с которым представляет интересы собственников согласно Закону «Об управлении многоквартирными домами» и уставу ТСЖ. далее...»» |
|
18.03.2017
ТУИТ увеличили финансирование на научно-информационное развитие
Принято постановление Президента «О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности Ташкентского университета информационных технологий» (№ПП-2834 от 15.03.2017г.) («Народное слово» №53 (6717) от 16.03.2017г.). далее...»» |
|
09.06.2020
Туризм возобновляется с финансовой помощью государства
Указом Президента N УП-6002 от 28.05.2020 г. приняты неотложные меры по поддержке туризма для снижения негативного воздействия пандемии. далее...»» |
|
16.02.2021
Туристам планируют возмещать расходы
На обсуждение вынесен проект постановления Кабинета Министров «О мерах по внедрению механизма возмещения части расходов на путешествия по Узбекистану», разработанный Государственным комитетом по развитию туризма. далее...»» |
|
06.09.2024
Туристические проекты Бухарской области поддержат льготными кредитами
Принято Постановление Президента N ПП-287 от 12.08.2024 г. «О дополнительных мерах по поддержке малого и среднего бизнеса, развитию сервиса и туризма в Бухарской области». далее...»» |