Norma.uz
НОРМА
04.11.2013 Совместительство ограничено временем
Может ли работодатель установить совместителю 20-часовую рабочую неделю, если он работает по совместительству в нескольких организациях?
далее...»»
01.12.2015 Совместителям, бухгалтерам и кадровикам
Пунктом 19 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности (утверждена приказом министра здравоохранения, зарегистрированным МЮ 17.04.2015 г. N 2667) определен следующий порядок представления к оплате копий листков нетрудоспособности в организацию, где работник работает по совместительству
далее...»»
04.06.2019 Современные девайсы для инспекторов УБДД
Инспекторы УБДД в ближайшее время начнут проверять водителей и их авто с помощью современных газоанализаторов, дымомеров, устройств определения процента светопропускания стекол, а также анализаторов концентрации паров этанола в выдыхаемом воздухе.
далее...»»
10.09.2018 Совсем один
Слышала, что одинокие пенсионеры имеют право на денежную компенсацию по оплате коммунальных услуг. Куда нужно обратиться, чтобы ее получать?
далее...»»
21.02.2020 Согласие на прописку
Живем в г. Карши. Моему ребенку нужен загранпаспорт. Куда я могу прописать годовалого ребенка, если прописана у свекрови, а внука она не хочет прописывать у себя дома? Могу ли я прописать ребенка у своих родителей?
далее...»»
20.11.2018 Согласие на сделку

Мы намерены купить недвижимое имущество у ООО. Одним из его учредителей является государственное учреждение (55 % в уставном фонде). Вправе ли ООО продать это недвижимое имущество без проведения аукционных торгов при наличии согласия общего собрания участников ООО?


далее...»»
25.10.2016 Согласие необходимо

Детский паспорт у моей дочки есть. Вместе с ней я хочу выехать в Южную Корею. Паспорта у нас новые биометрические. Срок ОВИРа истек, но виза в Корею есть, просто нужно заново проставить стикеры. Муж из Южной Кореи собирается прислать мне доверенность с разрешением выехать вместе с дочкой. Будет ли этого документа достаточно для выезда из страны?


далее...»»
22.10.2018 Согласие удостоверяю
Мы живем в квартире моих родителей. И я не могу временно прописать моего мужа без разрешения отца, который находится в другом городе и неизвестно когда приедет. Смогу ли я прописать мужа по доверенности отца? Или, может, есть другие варианты?
далее...»»
22.10.2018 Согласно договору
Наша 12-летняя дочь вылетела из Москвы без нашего сопровождения по нашему нотариальному согласию через авиакомпанию «Узбекистон хаво йуллари» (срок указан вплоть до 18-летия ребенка, туда и обратно). Сможет ли она обратно прилететь с этим согласием без нашего сопровождения?
далее...»»
11.11.2020 Согласно локальным актам предприятия
Кто в организации должен готовить проекты производственных приказов и в каком отделе они должны храниться? – Делопроизводство на предприятии ведется в зависимости от его производственного направления согласно локальным актам, которые определяют порядок разработки, утверждения внутренних документов, ответственных лиц и способа их хранения.
далее...»»
12.01.2021 Согласно перечню
Мой дядя некоторое время работал в системе МВД. При исполнении своих обязанностей получил контузию. У него есть инвалидность. Сейчас он работает в другой сфере. Имеет ли он право быть приравненным к инвалидам войны?
далее...»»
02.12.2024 Согласно специальным спискам

Слышала, что медицинские работники имеют право выйти на пенсию раньше срока. Кто конкретно может воспользоваться этой льготой?


далее...»»
14.04.2025 Согласно справке-вызову
Сотруднице положен учебный отпуск не менее 40 календарных дней (ст. 385 ТК). Справку-вызов выдали на 55 календарных дней. Организация предоставит учебный отпуск на 40 календарных дней. Может ли организация установить лимит количества дней учебного отпуска, а сверх лимита сотрудник будет брать за свой счет или в счет трудового отпуска?
далее...»»
22.03.2021 Согласно утвержденному графику
Если рабочий день охранника со сменным графиком приходится на праздничный день, выплачивается ли ему заработная плата в двойном размере?
далее...»»
05.01.2015 Согласовали, но не обязали

Прошу вас помочь разобраться в одном вопросе. 1 ноября 2011 года Ассоциация машиностроительной отрасли и профессиональный союз работников машиностроительной отрасли Узбекистана подписали отраслевое коллективное соглашение по социально-экономическим вопросам на 2011–2013 годы. Ассоциация выступила в нем от имени всех машиностроительных предприятий. Их перечень был указан в приложении N 1 к соглашению. Одним из предприятий, входящих в состав машиностроительной отрасли, является и наш завод. В июле 2014 года завод прекратил по инициативе работодателя трудовой договор со своим работником. После увольнения тот требует восстановить его на работе, так как трудовой договор с ним прекращен без предварительного согласия профсоюза в нарушение пункта 28 соглашения. Завод обосновал свое решение о прекращении трудового договора без предварительного согласия профсоюза тем, что нормы соглашения носят для него рекомендательный характер, а не нормативный. Более того, на заводе нет профсоюзного комитета и заключенного коллективного договора. Необходимо ли в данном случае согласие профсоюза и правомерны ли действия завода? Распространяется ли действие соглашения на работников и работодателей отраслевых предприятий, не подписавших его? Сохраняет ли силу соглашение в 2014 году, если оно заключено на 2011–2013 годы, что указано в самом соглашении?


далее...»»
06.09.2024 Согласование ПВТР в фирме из двух работников
Согласно штатному расписанию в ООО работает 2 человека. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом (ст. 296 ТК). Профсоюзного комитета или иного представительного органа работников в ООО нет. С кем согласовывать ПВТР в ООО с численностью 2 человека?
далее...»»
28.04.2025 Согласовать необходимо
На должность юрисконсульта с 11 тарифным разрядом был принят работник по согласованию с органом юстиции. В связи с тем, что работник не имел высшего юридического образования (окончил курсы при Ташкентском государственном юридическом университете), не имел стажа работы юрисконсультом, ему в трудовом договоре был установлен испытательный срок 3 месяца. Юрисконсульт был направлен на стажировку в орган юстиции. После возвращения он, ознакомленный со своей должностной инструкцией, стал систематически нарушать требования должностной инструкции, трудовую дисциплину, регулярно опаздывает, уходит с работы раньше времени, каждый раз категорически отказывается объяснять свои опоздания и ранние уходы. Директор организации на основании всех поданных рапортов, докладных и актов принял решение прекратить трудовой договор с юрисконсультом в связи с тем, что он не прошел предварительное испытание. Должен ли работодатель получить согласие органа юстиции для прекращения трудового договора с юрисконсультом, не прошедшим предварительное испытание? Должен ли работодатель согласовать прекращение с органом юстиции за систематическое нарушение трудовой дисциплины?
далее...»»
10.06.2020 Согласовать слияние, присоединение, покупку акций и долей стало проще
Постановлением Кабинета Министров N 338 от 28.05.2020 г. утверждены административные регламенты оказания госуслуг в сфере антимонопольного регулирования товарных и финансовых рынков.
далее...»»
29.07.2024 Соглашение для изменения трудового договора
В организации имеются трудовые договоры, не соответствующие новой редакции Трудового кодекса. Можно ли дополнительным соглашением применить новую редакцию Трудового кодекса?
далее...»»
16.09.2014 Соглашение для родителей

Не секрет, что в 90% случаев после развода ребенок остается с мамой. Но папы, хотя и живут отдельно, имеют право общаться с ребенком и участвовать в его воспитании. Как избежать ситуации, когда папа проводит с ребенком все выходные, а маме достаются только будни? Может ли супруг повлиять на выбор кружков и секций? Можно ли уехать с ребенком в отпуск надолго? Как быть, если супруг хочет отвезти ребенка к своим родителям?


далее...»»
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика