Основным видом деятельности нашего предприятия является выпуск швейных трикотажных изделий. Объем выпускаемой продукции высокий, также ее экспортируем. На предприятии работают в основном женщины, которые в любой момент без предупреждения могут заявить о своем увольнении, что существенно нарушает производственный процесс. Согласно статье 99 ТК работник вправе прекратить трудовой договор, письменно предупредив об этом работодателя за 2 недели. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. Какие санкции вправе применить работодатель, если работник 10 января заявляет письменно о своем увольнении с 11 января. При этом работник не соглашается на прекращение трудового договора 25 января и самовольно не выходит на работу с 11 января?

Законодательством запрещено самовольно вносить изменения в конструкцию жилого помещения. «Даже если объем выполненных работ в рамках перепланировки не столь значителен, факт отсутствия разрешения на нее является нарушением», – говорит главный инженер проекта ДП «Лойихалаш, экспертиза ва бахолаш» («Проектирование, экспертиза и оценка») Рустам Шарифов.

Управляющая компания ООО «Шинам-Сервис-Плюс» (далее – УК), действующая на 1 квартале Чиланзара в столице, обслуживает 9 домов без создания ТЧСЖ. Среди них одна 5-этажка, остальные – 4-этажки (369 жилых помещений плюс 31 нежилое). Кроме того, под началом УК – 6 товариществ. Всего в управлении компании находится 31 многоквартирный дом.

На очередном заседании Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан депутаты нижней палаты парламента во втором чтении рассматривали проект закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Автотранспорт нашей фирмы должен пройти технический осмотр. За все ли виды транспорта (у нас в фирме не только легковые автомобили) нужно уплачивать взнос?

Государственный комитет по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции (Госкомконкуренции, Комитет) готов оказать содействие Бюро принудительного исполнения при Генпрокуратуре в сверке спорных задолженностей абонентов за газ и электроэнергию. По словам начальника управления по контролю за рекламной деятельностью и защиты прав потребителей Комитета Дильшода Азимова, продолжаются начисления несуществующих задолженностей, и граждане по-прежнему не защищены от нарушений их прав поставщиками коммунальных услуг.

Проблема с начислением необоснованных задолженностей за энергоресурсы, холодную воду по-прежнему не снижает своего накала. В статье говорилось о том, что Госкомконкуренции (далее – Комитет, Антимонопольный комитет) готов оказать содействие Бюро принудительного исполнения в сверке спорных задолженностей за потребленные коммунальные продукты. Совместная работа могла бы обеспечить достоверный учет баз данных поставщиков, сократить число жалоб потребителей, защитить права добросовестных плательщиков коммунальных услуг. Антимонопольный комитет давно работает с обращениями граждан. У него наработана практика реагирования на необоснованные задолженности: по какой причине они формируются, как их выявлять. Да и выяснением спорных вопросов должна заниматься независимая сторона, которой мог бы выступить Комитет. Потребители же по-прежнему разбираются с поставщиками коммунальных услуг, которые из года в год нарушают их права.

На предприятии установлен вахтовый режим работы (15/15). По производственной необходимости работнику, с его согласия, необходимо задержаться на вахте дополнительно на 3 дня. Всего он будет находиться на вахте 18 дней вместо 15 установленных по графику рабочего времени. Можно ли работника задержать на вахте на период, не превышающий 1 месяц,с его согласия?