На предприятии установлен вахтовый режим работы (15/15). По производственной необходимости работнику, с его согласия, необходимо задержаться на вахте дополнительно на 3 дня. Всего он будет находиться на вахте 18 дней вместо 15 установленных по графику рабочего времени. Можно ли работника задержать на вахте на период, не превышающий 1 месяц,с его согласия?
- Новости законодательства
- Трудовые отношения
- Ваш вопрос наш ответ
- Отдел кадров
Сверхурочная работа для вахтовика
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||